Study title

Full edition for scientific use. PUMA Surveys consist of separate modules designed and prepared by different principle investigators. This PUMA Survey consists of three modules. Fieldwork was conducted by Statistics Austria.MODUL 1: Gesundheit und Work-Life-Balance (Johanna Muckenhuber, Hannah Volk) Psychosoziale Belastungsfaktoren spielen für die Gesundheit der europäischen Erwerbsbevölkerung eine wichtige Rolle. In Österreich leiden laut Eurobarometerstudie (EU 2014a) rund 55 Prozent der Beschäftigten unter Stress in der Arbeit - damit liegen wir über dem EU-Durchschnitt. Einen der bedeutendsten psychosozialen Risikofaktoren für Erwerbstätige in der modernen Arbeitswelt stellt dabei die Balance zwischen Berufs- und Privatleben dar (EU 2014b; Eurofound 2012). Empirische Studien machen dabei deutlich, dass Erwerbstätige, die Berufs- und Privatleben gut vereinbaren können, auch seltener arbeitsbezogenem Stress ausgesetzt sind und weniger gesundheitliche Beeinträchtigungen im Arbeitskontext aufweisen. Ziel dieses Befragungsmoduls ist es somit Assoziationen zwischen Work-Life-Balance und Gesundheit der österreichischen Erwerbsbevölkerung zu erforschen. Im Fokus steht dabei die Frage, in welchem Zusammenhang Schwierigkeiten bei der Verbindung von Berufs- und Privatleben mit psychischen und physischen Gesundheitsfaktoren stehen und welchen Einfluss psychosoziale Arbeitsbedingungen (z.B. Autonomie, Entwicklungsmöglichkeiten und soziale Netzwerke) auf diesen Zusammenhang ausüben.MODUL 2: Modul Arbeit, Alter, Pension, Zukunftsaussichten (Bernhard Kittel, Monika Mühlböck, Nadia Steiber, Julia Warmuth) In der heutigen serviceorientierten und wissensbasierten Arbeitswelt spielt die intrinsische Motivation der ArbeitnehmerInnen eine zunehmend größere Rolle. Das PUMA-Submodul „Jobattribute und Arbeitsmotivation“ dient der Untersuchung des Zusammenhangs zwischen den Erfahrungen, die Personen am Arbeitsmarkt machen und ihrer intrinsischen...