Study title

Prosjektet skal undersøke konsekvenser av økt andel av deltidsstillinger i bussbransjen i distrikts-Norge. Den undersøker hvordan tilbudet om deltidsstillinger påvirker ansattes jobbtilfredshet og motivasjon; hvordan det skaper særlige utfordringer for ledelse og tillitsvalgte, herunder både i forhold til rekruttering av sjåfører, sykefravær, og organisering av ruter og arbeidstid; hvordan bestillingen/anskaffelsen av busstjenester fra offentlig oppdragsgiver setter press på tilbydere; samt hvem som jobber i bussnæringen, hvor stort omfanget av deltid blant sjåfører i distriktene er, og hvordan utviklingen har vært over tid. Prosjektet kombinerer kvalitative og kvantitative metoder. Kvalitative metoder består fortrinnsvis av intervjuer, og gjennomgang av sentrale dokumenter knyttet til offentlige anskaffelser i bransjen. De kvantitative metodene består av analyse av registerdata fra SSB, og en kort spørrendersøkelse til sjåfører i et av landets største busselskaper. Data fra spørreundersøkelsen er det eneste som egner seg for deling. Registerdataene ligger fritt tilgjengelig for alle forskningsinstitusjoner via microdata.no.