Summary information

Study title

Anketa o kadrovskem potencialu 1992

Creator

Zavod RS za zaposlovanje

Svetlik, Ivan

Study number / PID

AKP92 (ADP)

URN:SI:UNI-LJ-FDV:ADPAKP92 (NUK)

https://doi.org/10.17898/ADP_AKP92_V1 (doi)

Data access

Informacije niso na voljo

Series

Anketa o delovni sili

Namen Ankete o delovni sili je zbrati podatke o stanju in spremembah na slovenskem trgu dela. Daje nam podatke o velikosti, strukturi in značilnostih aktivnega (delovno aktivnega prebivalstva in brezposelnih oseb) in neaktivnega prebivalstva Slovenije. -- Od leta 1995 ADS izvaja Statistični urad Republike Slovenije. V letih 1993 in 1994 je raziskavo izvedel Republiški zavod za zaposlovanje ob sodelovanju Statističnega urada Republike Slovenije. Kot razvojni projekt je bila uvedena na Inštitutu za družbene vede pri Fakulteti za družbene vede. Razvojna faza je trajala do konca leta 1992. V...

Anketa o delovni sili

Abstract

Anketa o delovni sili daje mednarodno primerljive kazalnike stanja in sprememb na slovenskem trgu dela in je tudi bogat vir podatkov o položaju posameznika na tem trgu. Zagotavlja podatke, potrebne za odločanje o gospodarskih in socialnih vprašanjih v Sloveniji.

Sociologija dela, sociologija podjetijZaposlovanjeDemografski podatkiZaposlenostBrezposelnost

Ni na voljo

Data collection period

1992

Country

Slovenija

Time dimension

Presečno

Analysis unit

Družina: družina znotraj gospodinjstva

Universe

Institucionalizirani prebivalci, kot so dijaki in študentje v domovih, osebe na služenju vojaškega roka, osebe na zdravljenju v bolnišnicah in drugi, ki ne živijo na svojem stalnem naslovu.

Sampling procedure

Verjetnostno: po skupinah

Kind of data

ŠtevilskiNumeric

Data collection mode

Osebni intervju: PAPI

Publisher

Arhiv druzboslovnih podatkov

Publication year

2024

Terms of data access

Podatki in dokumentacija so na voljo pod mednarodno licenco Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0. Arhiv izroča podatke uporabnikom samo za namen, ki ga posebej opredelijo, ob zagotovitvi spoštovanja profesionalnih etičnih kodeksov. Uporabnik se posebej zaveže, da bo skrbel za tajnost podatkov in opravljal analize brez poskusov identifikacije posameznika.