Study title

Siden 2009 og til denne dag har YS samarbeidet med Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) om YS Arbeidslivsbarometer. Gjennom disse årene har arbeidslivsbarometeret etablert seg som ett av de viktigste verktøyene for å måle status og utviklingstrekk i norsk arbeidsliv fra år til år. Med hjelp fra forskerne ved AFI blir det stilt gode diagnoser om nåsituasjonen, utviklingstrekk blir analysert og det blir gjort forsøk på å se inn i fremtiden. Det finnes ingen fasit for hvordan tilstanden i arbeidslivet er eller vil bli, men gjennom Arbeidslivsbarometeret har man mulighet til å se på utviklingen både helhetlig og mer detaljert. Barometeret setter gammel og ny kunnskap i system, og man kan se på arbeidslivet med friske øyne. Barometeret setter oss også i stand til å beskrive sammenhenger man tidligere ikke har vært oppmerksomme på. For YS og medlemsforbundene betyr dette nye muligheter til å vurdere medlemmenes behov og oppfatninger. Selv om det ikke forteller oss alt, gir det et godt bilde av det norske arbeidslivet i stort. Arbeidslivsbarometeret kartlegger utviklingen i arbeidslivet på felt som fagforeningers legitimitet, holdninger til kollektiv lønnsdannelse, trygghet og tilknytning, likestilt deltakelse, arbeidsvilkår, stress og mestring og kompetanse. Spørreundersøkelsen omfatter Norske arbeidstakere og gjennomføres årlig. En kjerne av spørsmål holdes konstant fra år til år, mens andre stilles ad hoc.