Summary information

Study title

Yliopistoista vuonna 2012 valmistuneiden työelämään sijoittuminen 2017

Creator

Suomen akateemisten ura- ja rekrytointipalvelujen Aarresaari-verkosto

Study number / PID

FSD3455 (FSD)

urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3455 (URN)

10.60686/t-fsd3455 (DOI)

Data access

Restricted

Series

Yliopistoista valmistuneiden uraseuranta

Yliopistot seuraavat akateemisten työllistymisen laatuun ja tarkoituksenmukaisuuteen liittyviä tekijöitä yhdenmukaisilla uraseurantakyselyillä. Kyselyiden kohteina ovat noin viisi vuotta sitten valmistuneet ylemmän sekä päättävän alemman yliopistotutkinnon suorittaneet (maistereiden uraseuranta) ja noin kaksi - kolme vuotta sitten valmistuneet tohtorit (tohtoreiden uraseuranta). Valtakunnalliset maistereiden uraseurantakyselyt alkoivat vuonna 2005 ja tohtoreiden uraseurannat vuonna 2007. Kyselyissä mukana olevien yliopistojen määrä voi vaihdella eri keruissa. Uraseurantakyselyt toteutetaan...

Abstract

Uraseurannoilla kerätään vuosittain valtakunnallisesti tietoa yliopistoista valmistuneiden työllistymisestä ja työelämän osaamistarpeista. Vuoden 2017 uraseurannalla kartoitettiin vuonna 2012 Suomen yliopistoista valmistuneiden varhaista työuraa ja työtilannetta viisi vuotta valmistumisen jälkeen. Kyselyn teemoja ovat mm. tyytyväisyys tutkintoon, urapolun vaiheet, tämänhetkinen työtilanne, työllistymisen laatu ja yliopistokoulutuksen merkitys työllistymiseen. Aluksi tiedusteltiin vastaajan tyytyväisyyttä vuonna 2012 suoritettuun tutkintoon sekä kysyttiin mahdollisista muista opinnoista. Tämän jälkeen kysyttiin vastaajan työurasta kokonaisuutena ja mahdollisista valmistumisen jälkeisistä työttömyysjaksoista sekä tyytyväisyydestä työuraan. Seuraavaksi kartoitettiin vastaajan työllisyystilannetta vastaushetkellä. Lopuksi tiedusteltiin näkemyksiä yliopistokoulutuksen merkityksestä työelämän kannalta. Erityisesti vastaajaa pyydettiin arvioimaan erilaisten taitojen tärkeyttä nykyisessä työssä sekä niiden kehittymistä yliopisto-opintojen aikana. Taustamuuttujina aineistossa ovat vastaajan sukupuoli, ikä valmistuessa, koulutusala, yliopisto, tutkinnon taso (päättyvä kandidaatintutkinto/maisteri tai lääketieteen lisensiaatti), tutkinnon laajuus ja maakunta.

YhteiskuntatieteetToisen ja korkea-asteen koulutusTyöllisyys ja työllistyminen

Akateeminen työvoimaKorkeakouluopiskeluOsaaminenTutkinnon suorittaneet (ELSST)TyöelämävalmiudetTyöhönsijoittuminenTyöllistyminenTyöura (ELSST)Yliopistot (ELSST)

Data collection period

11/2017 - 01/2018

Country

Suomi

Time dimension

Pitkittäisaineisto: trendi/toistuva poikkileikkausaineisto

Analysis unit

Henkilö

Universe

Aalto-yliopistosta, Hanken Svenska handelshögskolanista, Lappeenrannan teknillisestä yliopistosta, Åbo Akademista, Taideyliopistosta sekä Helsingin, Itä-Suomen, Jyväskylän, Lapin, Oulun, Tampereen, Turun ja Vaasan yliopistoista vuonna 2012 valmistuneet ylemmän korkeakoulututkinnon, lääketieteen lisensiaatin tutkinnon tai päättyvän kandidaatin tutkinnon suorittaneet

Sampling procedure

Kokonaisaineisto

Kind of data

Kvantitatiivinen

Data collection mode

Itsetäytettävä lomake: verkkolomake

Itsetäytettävä lomake: paperinen lomake

Publisher

Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto

Publication year

2021

Terms of data access

Aineisto on käytettävissä (C) vain tutkimukseen ja ylempiin opinnäytteisiin.

Kurlin, Ari & Suorsa, Outi & Carver, Eric & Taulu, Heikki & Akava & Aarresaari-verkoston uraseurantaryhmä (2018). Yliopistojen maisteri- ja tohtoriuraseurantakyselyiden 2017 tulokset.
Suorsa, Outi & Sainio, Juha (2020). Osaamisesta yliopistojen maisteriseurantakyselyiden 2017 - 2019 pohjalta [verkkodokumentti]. Aarresaari. Yliopistojen työelämä- ja urapalveluiden verkosto. https://www.aarresaari.net/download/98/uraseurantaraportti_osaamisesta_2020/pdf [viitattu 10.8.2020].
Huijala, Maija & Knutas, Antti & Hynninen, Timo (2020). Uraseurantakyselyiden ja kandipalautteen avointen palautteiden analyysi (2017-2019). Suomen yliopistojen rehtorineuvosto UNIFI ry.
Sandbacka, Ronja (2022). Does family leave have an effect on the career? : An empirical analysis of highly educated women's labour market outcomes. Master theses of economics. Helsinki: University of Helsinki.
Ronja Sandbacka, Does family leave have an effect on the career? An empirical analysis of highly educated women's labour market outcomes. Master's thesis in Economics, Åbo Akademi University, 2022.