Summary information

Study title

Seksuaalivähemmistöt työelämässä 2003

Creator

Lehtonen, Jukka P. (Helsingin yliopisto. Käyttäytymistieteiden laitos)

Mustola, Kati (Helsingin yliopisto. Sosiaalitieteiden laitos)

Study number / PID

FSD2796 (FSD)

urn:nbn:fi:fsd:T-FSD2796 (URN)

10.60686/t-fsd2796 (DOI)

Data access

Restricted

Series

Aineistot, jotka eivät kuulu sarjaan

Yksittäiset aineistot, jotka eivät kuulu mihinkään sarjaan.

Abstract

Seksuaalivähemmistöt työelämässä 2003 -tutkimus selvittää seksuaalivähemmistöjen asemaa ja kokemuksia työelämässä. Kysely toteutettiin keräämällä seksuaalivähemmistöjen edustajilta tietoa heidän koulutuksestaan ja työhistoriastaan, työpaikastaan ja sen työilmapiiristä, syrjinnästä sekä avoimuudestaan seksuaalisesta suuntautumisestaan. Tutkimus oli osa Euroopan sosiaalirahaston ja Suomen työministeriön rahoittamaa Equal-hanketta, jonka tavoitteena oli lesbojen, homojen, bi- ja transihmisten työmarkkina-aseman kartoittaminen ja parantaminen. Hankkeen vastuutahona toiminut Helsingin yliopiston Sosiologian laitos teki tutkimuksessa yhteistyötä Stakesin ja SETA ry:n kanssa. Aluksi seksuaalivähemmistöön kuuluvilta kysyttiin taustatietoja heidän iästään, sukupuolestaan, äidinkielestään, etnisyydestään, asuinpaikastaan, seksuaalisesta suuntautumisesta ja käyttäytymisestä sekä heidän seksuaalisesta suuntautumisestaan käyttämästä määrittelystään. Heiltä kysyttiin myös siitä, keille he olivat seksuaalisesta suuntautumisestaan kertoneet ja kuinka nämä henkilöt vastaajan seksuaaliseen suuntautumiseen suhtautuvat. Lisäksi kysymyksiä esitettiin liittyen vastaajan perheeseen ja lapsiin sekä parisuhdetilanteeseen. Seuraavat kysymykset keskittyivät vastaajan koulutukseen ja työhistoriaan. Koulutuksesta kysyttiin vastaajan korkeinta suorittamaa tutkintoa, työn vastaavuutta koulutukseen sekä seksuaalisen suuntautumisen vaikutusta ammatinvalintaan. Työhön liittyen taas vastaajalta kysyttiin muun muassa ammattia, lapsuuden toiveammattia, työmarkkina-asemaa, työssäoloaikaa, ammatin ja työpaikan vaihtuvuutta ja mahdollisen työttömyyden kestoa. Tämän jälkeen keskityttiin vastaajan nykyiseen tai työttömyyttä edeltäneeseen työpaikkaan. Työpaikasta kysyttiin muun muassa sen toimialaa, kokoaikaisuutta, vakinaisuutta, tuloja, työpaikan kokoa ja sukupuolijakaumaa. Seuraavaksi tiedusteltiin vastaajan avoimuutta seksuaalisesta suuntautumisestaan. Esimerkiksi kysyttiin, tiesikö hän työpaikallaan...

YhteiskuntatieteetVähemmistötTyöolotSukupuoli ja sukupuoliroolit

SeksuaalisuusSukupuoliTyöelämäVähemmistötSeksuaalivähemmistötSeksuaalinen identiteettiHomoseksuaalisuusBiseksuaalisuusTyöntekijätSyrjintäYhdenvertaisuusTyöura

Data collection period

2002 - 28/02/2003

Country

Suomi

Time dimension

Poikkileikkausaineisto

Analysis unit

Henkilö

Universe

Täysi-ikäiset seksuaalivähemmistöön samastuvat henkilöt, jotka ovat tai ovat olleet työelämässä Suomessa

Sampling procedure

Ei-todennäköisyysotanta: osallistuja-avusteinen poiminta

Ei-todennäköisyysotanta: itsestään muotoutunut näyte

Kind of data

Kvantitatiivinen

Data collection mode

Itsetäytettävä lomake: paperinen lomake

Itsetäytettävä lomake: verkkolomake

Publisher

Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto

Publication year

2013

Terms of data access

Aineisto on käytettävissä (C) vain tutkimukseen ja ylempiin opinnäytteisiin.

Eihän heterotkaan kerro. Seksuaalisuuden ja sukupuolen rajankäyntiä työelämässä (2004). Toim. Lehtonen, Jukka & Mustola, Kati. Helsinki: Työministeriö. ESR Tutkimukset ja selvitykset; 2/04. Saatavilla: http://www.rakennerahastot.fi/rakennerahastot/tiedostot/esr_julkaisut_2000_2006/tutkimukset_ja_selvitykset/03_02-04_eihan_heterokaan_kerro_seksuaalisuuden_ja_sukupuolen_rajakayntia_tyoelamassa_fi.pdf [viitattu 4.2.2013].
Lehtonen, Jukka (2009). Ei-heteroseksuaaliset nuoret, heteronormatiivisuus ja koulun keskeyttäminen. Kasvatus, 40 (5): 465-474.
Lehtonen, Jukka (2009). Sukupuolimoninaiset ei-heteroseksuaaliset työntekijät. Naistutkimus, 22 (4): 61-64.
Lehtonen, Jukka (2004). Heteronormatiivisuus ja sukupuolityylit työelämässä. Näkökulmana seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien kokemukset. Teoksessa Toiviainen, Hanna & Väänänen, Tuula & Hemminki, Elina (toim.): Ulkonäkö, työelämä, terveys. Aiheita 20. Helsinki: STAKES. 41-47.
Lehtonen, Jukka (2006). Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt Suomen kunnissa. Keinoja ja ideoita yhdenvertaisuuden tueksi. Helsinki: Työministeriö. Tutkimukset ja selvitykset 8/06
Lehtonen, Jukka (2017) Hankala kysymys. Intersukupuolisuus suomalaisissa koulu- ja työelämätutkimuksissa. Sukupuolentutkimus 30:1, 71-75.
Palonen, Elina Työssä tapahtuva syrjintä : seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt. Taloustieteen Pro gradu -tutkiema. Jyväskylän yliopisto, Kauppakorkeakoulu.
Straight people don't tell, do they? Negotiating the boundaries of sexuality and gender at work (2004). Eds. Lehtonen, Jukka & Mustola, Kati. Helsinki: Ministry of Labour. ESF Research Reports; 2b/04. Saatavilla: http://www.rakennerahastot.fi/rakennerahastot/tiedostot/esr_julkaisut_2000_2006/tutkimukset_ja_selvitykset/03_02b-04_eihan_heterokaan_kerro_seksuaalisuuden_ja_sukupuolen_rajakayntia_tyoelamassa_en.pdf [viitattu 4.2.2013].
Lehtonen, Jukka (2010). Gendered Post-Compulsory Educational Choices of Non-Heterosexual Youth. European Educational Research Journal, 9 (2): 177-191.
Lehtonen, Jukka (2009). The diverse intimate relationships of non-heterosexual Finnish men. NORMA, Nordic Journal of Masculinity Studies, 4 (1): 66-82.
Lehtonen, Jukka (2008). Career Choices of Lesbian Women. Journal of Lesbian Studies, 12(1): 97-102.
Lehtonen, Jukka (2006). Family and Work. The View Pont of Sexual and Gender Diversity. In Possibilities and Challengies? Men´s Reconciliation of Work and Family Life. Conference Report. APN 2006:704. Copenhagen: Nordic Council of Ministers.
Recker, J., & Perry, A. (2024). Data on the Margins - Data from LGBTIQ+ Populations in European Social Science Data Archives. Data Science Journal 23(1), 39. https://doi.org/10.5334/dsj-2024-039