2026-04-29T21:59:01Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

faa8ebeae4527ddb5afc5e34ce8b0caf6a89a0fb7dae072f2f3c22aecdc51928 2026-03-23T02:25:33Z language:filanguage:enopenaire_data

DDI description: Parish Employee Survey 2002 Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive DDI-kuvailu: Seurakuntien työntekijäkysely 2002 Parish Employee Survey 2002 Parish Employee Survey 2002Seurakuntien työntekijäkysely 2002 FSD2029urn:nbn:fi:fsd:T-FSD202910.60686/t-fsd2029FSD2029urn:nbn:fi:fsd:T-FSD202910.60686/t-fsd2029 Kirkon tutkimuskeskus Church Research Institute Tietoarkiston ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti.In accordance with the agreement between FSD and the depositor. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Seurakuntien työntekijäkysely 2002 uskonnollisuusevankelis-luterilainen kirkkoseurakunnattyöntekijätuskoRaamattuarvotasenteetreligious beliefsreligious personnelvaluesreligious behaviourreligious personnelworking conditionsattitudesBibleparishesemployees YhteiskuntatieteetHumanistiset tieteetTyöolotUskonto ja arvotSocial sciencesHumanitiesWorking conditionsReligion and values Evankelis-luterilaisen kirkon seurakuntien työntekijäkyselyssä kartoitettiin työntekijöiden uskonnollisuutta, suhtautumista kirkon oppeihin sekä arvoja ja asenteita. Vastaajilta tiedusteltiin eri elämänalueiden, kuten työn ja uskonnon, tärkeyttä. Uskonnollisuuteen liittyvästä toiminnasta vapaa-ajalla kysyttiin, kuinka usein vastaajat osallistuvat hengellisiin tilaisuuksiin sekä kuinka usein he rukoilevat tai seuraavat hengellissisältöistä mediaa. Seuraavaksi kartoitettiin vastaajien uskoon liittyviä asioita. Jumalaan uskomisesta kysyttiin, millainen on vastaajien usko sekä kuinka tärkeä Jumala on vastaajille. Vastaajilta tiedusteltiin, missä määrin he uskovat kristinuskon sanomaan liittyviin asioihin kuten Jeesuksen syntymiseen neitseestä tai taivaan olemassaoloon sekä mitä tapahtuu kuoleman jälkeen. Edelleen kysyttiin vastaajien käsitystä Raamatusta, Raamatun erehtymättömyydestä sekä siitä pystyykö Raamattu tai kirkko antamaan päteviä vastauksia erilaisiin ihmiselämän ongelmiin. Lisäksi tiedusteltiin millainen on vastaajien hengellinen viitekehys, miten heidän uskonsa on kehittynyt, kokevatko he ristiriitaa kirkon opetusten ja oman uskon välillä sekä kuinka usein he saavat voimaa ja apua uskosta tai uskonnosta. Vastaajilta tiedusteltiin kirkollisten luottamuselinten toiminnan mielekkyyttä sekä pitäisikö luottamuselinten valtaa eri asioissa lisätä tai vähentää. Lisäksi kysyttiin, onko eri tahoilla, kuten papistolla ja valtuustoryhmillä, liikaa vai liian vähän valtaa. Myös vastaajien elämänasenteita ja -arvostuksia kartoitettiin lukuisin väitelausein. Lopuksi siirryttiin työhön liittyviin kysymyksiin. Vastaajilta kysyttiin työtyytyväisyyttä, työmäärää ja poissiirtymishalukkuutta seurakunnan palveluksesta. Lisäksi tiedusteltiin, kuinka vakavia erilaiset yhteiskunnalliset ongelmat työttömyydestä kirjastopalveluiden heikkouteen ovat vastaajien työskentelyalueella sekä kuinka vastaajat olettavat erilaisten ihmisryhmien aseman kehittyvän työskentelyalueellaan tulevaisuudessa. Taustamuuttujina olivat vastaajan sukupuoli, syntymävuosi luokiteltuna, työskentelyseurakunnan koko ja hiippakunta, työtehtävä, eduskuntavaaleissa äänestämä puolue sekä työskentelyn kesto seurakunnassa.The church employee survey studied the values, attitudes and religious beliefs of persons employed by the Evangelical Lutheran Church of Finland. Respondents rated how important work, friends, religion, politics etc. are to them. Spare time religious attendance, and frequency of other religious-minded spare time activities (e.g. praying, reading the Bible or religious literature, viewing religious TV programmes) were charted. Some questions covered respondents' religious beliefs. Belief in God, importance of God for respondents, and religious community background were surveyed. Some questions focused on to what extent respondents believe church and Bible doctrines, like the existence of angels and the resurrection of Christ. Faith in afterlife and attitudes towards the Bible were examined. Respondents were asked whether there was any conflict between church doctrine and what they themselves think or believe in. They were also asked whether faith/religion gives them strength, and whether the Bible or the Evangelical Lutheran Church provide help in moral issues, family problems, spiritual needs, social problems or the meaning of life. One theme pertained to opinions on parochial councils and parish boards. Views were probed on whether certain groups have too much or too little power in parish administration, and whether the powers of the council or the board should be increased. Respondents were also asked who should choose the vicar - the parochial council or the parishioners. The survey carried a set of statements with which respondents assessed their own values and characteristics (e.g. "I often do something just to prove myself I can do it" or "I like competitive situations"). Job satisfaction, work load, and intentions to leave the parish job were investigated. Some questions charted social and other problems in the respondent's parish. Respondents also evaluated how the situation of certain groups will develop in their parish in future (e.g. children, youth, single parents, the elderly, families with children). Background variables included respondent's gender, year of birth (categorised), job title, size and type of parish, diocese, how long the respondent had worked for a parish or the Evangelical Lutheran Church, and which party he/she had voted for in the last parliamentary elections. SuomiFinland SuomiFinland HenkilöIndividualIndividualIndividual Evankelisluterilaisten seurakuntien kirkkoherrat, muut papit, kanttorit, diakoniatyöntekijät, nuorisotyöntekijät, lapsityöntekijät (lastenohjaajat ja toiminnanohjaajat), päätoimiset lähetyssihteerit, talousjohtajat tai -päällikötMembers of certain occupational groups working in the parishes of the Evangelical Lutheran Church of Finland: the clergy, church musicians, diaconal workers (parish social workers), youth and child workers, controllers (financial managers), and full-time mission secretaries. KvantitatiivinenQuantitative PoikkileikkausaineistoCrossSectionCross-sectionCrossSection Todennäköisyysotanta: ositettu otantaProbability.StratifiedProbability: StratifiedProbability.Stratified Itsetäytettävä lomake: paperinen lomakeSelfAdministeredQuestionnaire.PaperSelf-administered questionnaire: PaperSelfAdministeredQuestionnaire.Paper Strukturoitu lomakeQuestionnaire.StructuredStructured questionnaireQuestionnaire.Structured Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun.The dataset is (B) available for research, teaching and study. Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.The data and its creators shall be cited in all publications and presentations for which the data have been used. The bibliographic citation may be in the form suggested by the archive or in the form required by the publication. Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.Notify FSD of all publications where you have used the data by sending the citation information to user-services.fsd@tuni.fi. Aroharju, Annika (2004). Seurakunnan luottamushenkilönä [verkkodokumentti]. Tampere: Kirkon tutkimuskeskus. Kirkon tutkimuskeskuksen www-julkaisuja; 2. http://www.evl.fi/kkh/ktk/2_aroharju.pdf [viitattu 04.02.2005]. Seurakunnan luottamushenkilönä Kirkko muutosten keskellä: Suomen evankelis-luterilainen kirkko vuosina 2000-2003 (2004). Tampere: Kirkon tutkimuskeskus. Kirkon tutkimuskeskuksen julkaisuja; 89. Kirkko muutosten keskellä: Suomen evankelis-luterilainen kirkko vuosina 2000-2003 Monikasvoinen kirkko. Suomen evankelis-luterilainen kirkko vuosina 2004-2007 (2008). Kirkon tutkimuskeskuksen julkaisuja; 103. Tampere: Kirkon tutkimuskeskus. Monikasvoinen kirkko. Suomen evankelis-luterilainen kirkko vuosina 2004-2007 Niemelä, Kati (2004). Uskonko niin kuin opetan?: seurakuntatyöntekijä uskon ja elämän ristipaineessa. Tampere: Kirkon tutkimuskeskus. Kirkon tutkimuskeskuksen julkaisuja; 85. Uskonko niin kuin opetan?: seurakuntatyöntekijä uskon ja elämän ristipaineessa daF2029.por https://services.fsd.tuni.fi/v0/oai oai:fsd.uta.fi:FSD2029 2026-03-19T23:16:43Z ddi:codebook:2_5