2026-04-30T03:58:31Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

e52c6f0ef38b9bc86382fd9a78e1d97ec3e621c1a16fb004509a8a4d18777a2a 2025-06-17T03:01:05Z language:enopenaire_data

DDI study level documentation for study ZA5763 Flash Eurobarometer 371 (Women in the EU) Flash Eurobarometer 371 (Women in the EU) Flash Eurobarometer 371 (Women in the EU) ZA5763, Version 1.0.0ZA5763, Version 1.0.010.4232/1.1381910.4232/1.13819 European Parliament, Brussels DG Communication Public Opinion Unit European Parliament, Brussels DG Communication Public Opinion Unit GESIS Data Archive for the Social SciencesGESIS Datenarchiv für Sozialwissenschaften Gender and gender rolesGeschlecht und GeschlechterrollenLABOUR AND EMPLOYMENTARBEIT UND BESCHÄFTIGUNG Women in the EU.Topics: areas most impacted by the crisis: pay gap between women and men and career development, people working in jobs that do not correspond to their level of qualification, later entrance of young graduates into the job market, increase in informal and undeclared work, increase in insecure work, increase in part-time work, difficulty of reconciling private and working lives; most important gender inequalities; most worsened gender inequalities due to the crisis; aspects of higher importance with regard to employers recruiting a woman compared to a man and vice versa: level of qualifications, professional experience, language skills, computer skills, ability to adapt, ability to be mobile, flexibility in terms of working hours, physical appearance, children, age, other, no difference; assessment of the effectiveness of each of the following measures to get more people into work or to enable them to stay in work until later in life: increase the availability of childcare facilities, increase the affordability of childcare facilities, make it easier for people to work abroad, support people who want to start their own business, promote regular training for people at work; most important areas with regard to the crisis; preferred inequality to be tackled as a priority in the electoral programmes of the candidates for the next European elections: persistence of sexist stereotypes, pay gap between women and men, unequal sharing of responsibilities and tasks in families, small proportion of women in positions of responsibility in companies, small proportion of women in positions of responsibility in politics, violence against women, trafficking in women and prostitution, stronger difficulties for women in reconciling their private and working lives. Demography: age; sex; nationality; age at end of education; occupation; professional position; type of community; own a mobile phone and fixed (landline) phone; household composition and household size; region. Additionally coded was: respondent ID; country; type of phone line; nation group; weighting factor.Frauen in der EU.Themen: am stärksten von der Krise betroffene Bereiche: Lohngefälle zwischen Frauen und Männern und Karriereentwicklung, Arbeit in nicht dem Qualifikationsniveau entsprechenden Berufen, späterer Eintritt junger Hochschulabsolventen ins Berufsleben, Zunahme von Schwarzarbeit und informeller Beschäftigung, Zunahme unsicherer Arbeitsplätze, Zunahme von Teilzeitarbeit, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; wichtigste Geschlechterungleichheiten; Geschlechterungleichheiten, die sich durch die Krise am stärksten verschlimmert haben; Aspekte mit größerer Bedeutung bei der Einstellung von Frauen bzw. Männern: Qualifikation, Berufserfahrung, Fremdsprachenkenntnisse, Computerkenntnisse, Anpassungsfähigkeit, Mobilität, Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten, Erscheinungsbild, Kinder, Alter, anderes, kein Unterschied; Einschätzung der Effektivität der folgenden Maßnahmen zur Erhöhung des Anteils von Menschen in Arbeit und der Möglichkeit, länger im Arbeitsleben zu verbleiben: Ausbau von Kinderbetreuungseinrichtungen, Verbesserung der Bezahlbarkeit von Kinderbetreuungseinrichtungen, Vereinfachung der Möglichkeit von Arbeiten im Ausland, Unterstützung beim Schritt in die Selbstständigkeit, Förderung regelmäßiger Fortbildungen am Arbeitsplatz; wichtigste Bereiche im Hinblick auf die Krise; in die Wahlprogramme der Kandidaten für die nächsten Europawahlen vorrangig aufzunehmende zu bekämpfende Ungleichheiten: Fortbestehen sexistischer Stereotypen, Lohngefälle zwischen Frauen und Männern, ungleiche Aufgaben- und Verantwortungsverteilung zwischen Frauen und Männern innerhalb der Familie, geringer Frauenanteil in Führungspositionen in Unternehmen, geringer Frauenanteil in Führungspositionen in der Politik, Gewalt gegen Frauen, Frauenhandel und Prostitution, größere Schwierigkeiten für Frauen bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Demographie: Alter; Geschlecht; Staatsangehörigkeit; Alter bei Beendigung der Ausbildung; Beruf; berufliche Stellung; Urbanisierungsgrad; Besitz eines Mobiltelefons; Festnetztelefon im Haushalt; Haushaltszusammensetzung und Haushaltsgröße; Region. Zusätzlich verkodet wurde: Befragten-ID; Land; Interviewmodus (Mobiltelefon oder Festnetz); Nationengruppe; Gewichtungsfaktor. BelgiumBelgienBulgariaBulgarienCzech RepublicTschechische RepublikDenmarkDänemarkGermanyDeutschlandEstoniaEstlandIrelandIrlandGreeceGriechenlandSpainSpanienFranceFrankreichItalyItalienCyprusZypernLatviaLettlandLithuaniaLitauenLuxembourgLuxemburgHungaryUngarnMaltaMaltaNetherlandsNiederlandeAustriaÖsterreichPolandPolenPortugalPortugalRomaniaRumänienSloveniaSlowenienSlovakiaSlowakeiFinlandFinnlandSwedenSchweden Probability: MultistageProbability.MultistageWahrscheinlichkeitsauswahl: Mehrstufige ZufallsauswahlProbability.Multistage Telephone interview: Computer-assisted (CATI)Interview.Telephone.CATITelefonisches Interview: Computerunterstützte Befragung (CATI)Interview.Telephone.CATI 0 - Data and documents are released for everybody.0 - Daten und Dokumente sind für jedermann freigegeben. http://dbkapps.gesis.org/dbkoai/oai.asp oai:dbk.gesis.org:DBK/ZA5763 2023-03-14 ddi:codebook:2_5