2026-04-17T03:05:08Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

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DDI study level documentation for study ZA1574 Darmstadt Study (Workers) Darmstadt Study (Workers) Darmstadt-Studie (Arbeitnehmer) ZA1574, Version 1.0.0ZA1574, Version 1.0.010.4232/1.157410.4232/1.1574 Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung, Darmstadt Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung, Darmstadt GESIS Data Archive for the Social SciencesGESIS Datenarchiv für Sozialwissenschaften Labour relations/conflictArbeitsbeziehungen und ArbeitskonflikteEmploymentBeschäftigung und Erwerbstätigkeit Attitude of workers to occupation, colleagues, superiors and the representatives of their interests. Topics: local residency; refugee; bombed out; social origins; detailed information on occupational career, type and headquarters of company, length of employment and earnings; time worked each week; arranging work; job satisfaction; working in occupation learned; considerations on choice of occupation of children; job security; threat of the general unemployment situation; topic of conversation with superiors; atmosphere at work; attitude to the necessity of a works council; presence of a works council; satisfaction with the works council; judgement on cooperation of works council with management; personal membership in works council; attitude to contacts between works council and trade unions; union membership; time of joining and activity as functionary; participation in trade union events and reading of trade union newspapers; reasons for membership in a trade union; attitude to trade union functionaries; political interest; party membership; assessment of personal economic development; characterization of an ideal superior according to age, sex, independence and sympathy with personal matters; preference for more job security or higher income. Demography: age; sex; marital status; school education; vocational training. Interviewer rating: judgement on reliability of responses to the trade union questions; social class of respondent; willingness of respondent to cooperate.Einstellung von Arbeitnehmern zu Beruf, Arbeitskollegen, Vorgesetzten und ihren Interessenvertretungen. Themen: Ortsansässigkeit; Flüchtling; ausgebombt; soziale Herkunft; detaillierte Angaben zum beruflichen Werdegang, zur Art und Sitz des Betriebes, zur Dauer des Arbeitsverhältnisses und zum Verdienst; wöchentliche Arbeitszeit; Vermittlung der Arbeitsstelle; Arbeitszufriedenheit; Arbeiten im erlernten Beruf; Überlegungen zur Berufswahl der Kinder; Arbeitsplatzsicherheit; Bedrohlichkeit der allgemeinen Arbeitslosigkeitssituation; Gesprächsstoff mit Vorgesetzten; Betriebsklima; Einstellung zur Notwendigkeit eines Betriebsrates; Vorhandensein eines Betriebsrates; Zufriedenheit mit dem Betriebsrat; Beurteilung der Zusammenarbeit des Betriebsrats mit der Betriebsführung; eigene Betriebsratsmitgliedschaft; Einstellung zur Verbindung zwischen Betriebsrat und Gewerkschaften; Gewerkschaftsmitgliedschaft; Eintrittszeit und Funktionärstätigkeit; Teilnahme an Gewerkschaftsveranstaltungen und Lesen von Gewerkschaftszeitungen; Gründe für die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft; Einstellung zu Gewerkschaftsfunktionären; politisches Interesse; Parteimitgliedschaft; Einschätzung der eigenen wirtschaftlichen Entwicklung; Charakterisierung eines idealen Vorgesetzten nach Alter, Geschlecht, Selbständigkeit und Anteilnahme an persönlichen Angelegenheiten; Präferenz für mehr Arbeitsplatzsicherheit oder höheren Verdienst. Demographie: Alter; Geschlecht; Familienstand; Schulbildung; Berufsausbildung. Interviewerrating: Beurteilung der Zuverlässigkeit der Beantwortungen der Gewerkschaftsfragen; Schichtzugehörigkeit des Befragten; Kooperationsbereitschaft des Befragten. Random selectionZufallsauswahl Oral survey with standardized questionnaireMündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen C - Data and documents are only released for academic research and teaching after the data depositor's written authorization. For this purpose the Data Archive obtains a written permission with specification of the user and the analysis intention.C - Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre nur nach schriftlicher Genehmigung des Datengebers zugänglich. Das Datenarchiv holt dazu schriftlich die Genehmigung unter Angabe des Benutzers und des Auswertungszweckes ein. http://dbkapps.gesis.org/dbkoai/oai.asp oai:dbk.gesis.org:DBK/ZA1574 2023-03-14 ddi:codebook:2_5