2026-05-25T17:35:28Z
https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai
bf436bb3f8bafc88210be21ee0e06ac2a305d1548f6c627d6a2643b621f4ccc4
2025-06-17T03:17:03Z
language:enopenaire_data
DDI study level documentation for study 10.7802/2660 Verknüpfte Personen-Betriebsdaten im Anschluss an den ALLBUS 2008
Verknüpfte Personen-Betriebsdaten im Anschluss an den ALLBUS 2008
Verknüpfte Personen-Betriebsdaten im Anschluss an den ALLBUS 2008
10.7802/266010.7802/266010.7802/266010.7802/2660
Liebig, Stefan (Projektleitung)
Liebig, Stefan (Projektleitung)
GESIS Data Archive for the Social SciencesGESIS Datenarchiv für Sozialwissenschaften
Linked-Employer-Employee-DatensatzEmployee-First-AnsatzVerknüpfte Personen-Betriebsdatensocial inequalityLinked-Employer-Employee-DatensatzEmployee-First-AnsatzVerknüpfte Personen-Betriebsdatensocial inequality
In Deutschland gibt es bislang wenige Untersuchungen zum Zusammenhang zwischen Betriebsmerkmalen auf der einen Seite und individuellen Einstellungen und Merkmalen von Beschäftigten auf der anderen Seite. Dabei wird angesichts einer fortschreitenden Destandardisierung und Deregulierung von Beschäftigungsverhältnissen die Ebene der einzelnen Arbeitsorganisationen gerade in Deutschland für eine Reihe ökonomischer und sozialer Phänomene relevanter. Im Rahmen des Projektes wurde daher ein so genannter Linked-Employer-Employee-Datensatz (LEE) generiert, der sowohl ausführliche Informationen über die ökonomischen, personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Strukturen und Prozesse von Betrieben enthält, als auch Informationen über die soziale und ökonomische Situation der Beschäftigten und deren Haushalte. Im Vordergrund des Projektes steht die Frage nach der Realisierbarkeit survey-basierter Personen-Betriebsdatensätze. Dementsprechend stehen methodische Fragen des Vorgehens und der Qualität des resultierenden Datensatzes im Vordergrund des Projektes.In Deutschland gibt es bislang wenige Untersuchungen zum Zusammenhang zwischen Betriebsmerkmalen auf der einen Seite und individuellen Einstellungen und Merkmalen von Beschäftigten auf der anderen Seite. Dabei wird angesichts einer fortschreitenden Destandardisierung und Deregulierung von Beschäftigungsverhältnissen die Ebene der einzelnen Arbeitsorganisationen gerade in Deutschland für eine Reihe ökonomischer und sozialer Phänomene relevanter. Im Rahmen des Projektes wurde daher ein so genannter Linked-Employer-Employee-Datensatz (LEE) generiert, der sowohl ausführliche Informationen über die ökonomischen, personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Strukturen und Prozesse von Betrieben enthält, als auch Informationen über die soziale und ökonomische Situation der Beschäftigten und deren Haushalte. Im Vordergrund des Projektes steht die Frage nach der Realisierbarkeit survey-basierter Personen-Betriebsdatensätze. Dementsprechend stehen methodische Fragen des Vorgehens und der Qualität des resultierenden Datensatzes im Vordergrund des Projektes.
GermanyGermany
Alle Betriebe mit mehr als sechs Beschäftigten in der Bundesrepublik Deutschland; Betriebsstichprobe: 197 Betriebsstättenbefragungen mit Personalverantwortlichen
cross-sectioncross-section
Restricted Access - To get access to the research data, the original data depositor's consent is needed.Eingeschränkter Zugang - Für den Zugang zu den Forschungsdaten muss eine Einwilligung der Datengebenden eingeholt werden.
http://dbkapps.gesis.org/dbkoai/oai.asp
oai:dbk.gesis.org:SDN/10.7802_2660
2024-04-12
ddi:codebook:2_5