2026-05-26T02:33:35Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

b57559c98fb2f3d1c37b0875bb5132e0fe1d59c75b20b538a22ff0690dff42a1 2026-03-23T02:26:56Z language:enlanguage:fiopenaire_data

DDI-kuvailu: Työ- ja elinkeinotoimistojen kokonaisaineisto 2002-2008 Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive DDI description: Employment Service Statistics 2002-2008 Työ- ja elinkeinotoimistojen kokonaisaineisto 2002-2008 Employment Service Statistics 2002-2008Työ- ja elinkeinotoimistojen kokonaisaineisto 2002-2008 FSD2487urn:nbn:fi:fsd:T-FSD248710.60686/t-fsd2487FSD2487urn:nbn:fi:fsd:T-FSD248710.60686/t-fsd2487 Työ- ja elinkeinoministeriö. Tutkimus- ja ennakointiryhmä Ministry of Employment and the Economy. Research and Foresight Group Tietoarkiston ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti.In accordance with the agreement between FSD and the depositor. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Employment Service Statistics 2002-2008 työvoimatyövoimapalveluttyövoimapolitiikkatyövoimahallintotyönvälitystyövoimakoulutustyövoimatoimistottyö- ja elinkeinotoimistotemployment programmesemployment serviceslabour forcelabour force needslabour policy YhteiskuntatieteetSosiaalipolitiikkaTyöllisyys ja työllistyminenSocial sciencesSocial welfare policyEmployment Aineisto sisältää työvoimaa, työttömyyttä, tukitoimenpiteitä ja avoimia työpaikkoja kuvaavia muuttujia työ- ja elinkeinotoimistoittain. Työvoimaa ja työttömyyttä koskevia muuttujia ovat mm. työvoiman määrä, työttömyysaste, työttömien työnhakijoiden ja lomautettujen määrät sekä pitkäaikais- ja toistuvaistyöttömien määrät. Aineisto sisältää myös tietoja julkisessa työnvälityksessä avoinna olleista sekä täyttyneistä työpaikoista. Työttömyysjaksoista on ilmoitettu eripituisten jaksojen määrät vuoden aikana. Myös työttömyysjaksojen päättymisen syyt on ilmoitettu. Näitä syitä ovat työllistyminen, sijoittuminen toimenpiteisiin, työvoimakoulutuksen aloittaminen ja siirtyminen työttömyyseläkkeelle. Lisäksi ovat saatavilla tiedot työvoimapoliittisten lausuntojen ja työnhakusuunnitelmien määristä sekä työmarkkinatuen saajista. Mukana ovat myös tiedot työhallinnon toimenpiteen aloittaneista, työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen suorittaneista, tukityön päättäneistä ja työmarkkinatuen työharjoittelun päättäneistä. Aineisto sisältää myös tiedot työnhakijoiden tilanteesta 3 kk erilaisten työvoimapoliittisten toimenpiteiden jälkeen. Näitä toimenpiteitä ovat palkka- ja muu työllistymistuki, valmentava työvoimakoulutus, ammatillinen työvoimakoulutus ja työmarkkinatuen työharjoittelu. Aineistossa ovat mukana myös työ- ja elinkeinotoimistojen henkilötyövuodet työntekijäryhmittäin jaoteltuina.The data contain variables describing labour force, unemployment, support measures, and open vacancies, sorted by the Employment and Economic Development Offices (TE Offices). Variables related to labour force and unemployment include the amount of labour force, unemployment rate, the number of unemployed job-seekers and laid-off workers, and the number of long-term unemployed and repeatedly unemployed. The data also include information on vacancies notified to Employment and Economic Development Office and filled vacancies. The material includes information on the duration of the periods of unemployment during the year, and on the reasons why the periods of unemployment had ended (e.g. employment, measures of employment administration, labour market training, and unemployment pension). There are also data on the number of employment policy statements and job-seekers' individual action plans, as well as on the recipients of labour market subsidy. In addition, the dataset contains information on the job-seekers employed with the aid of employment administration measures, and on the job-seekers who have finished labour market adult education, subsidised employment, or labour market subsidy traineeship. Moreover, the data contain information on the job-seekers' situation 3 months after the implementation of various employment policy measures (e.g. wage subsidy and other employment subsidies, preparatory labour market training, vocational labour market training, and labour market subsidy traineeship). The dataset also includes the man-years of the Employment and Economic Development Office sorted by employee groups. SuomiFinland SuomiFinland Muu havainto/aineistoyksikkötyyppiOtherOther analysis unitOther Työ- ja elinkeinotoimistojen työnvälitystilastot 2002-2008Employment Service Statistics 2002-2008 KvantitatiivinenQuantitative Aikasarja-aineistoTimeSeriesTime seriesTimeSeries KokonaisaineistoTotalUniverseCompleteEnumerationTotal universe/Complete enumerationTotalUniverseCompleteEnumeration Kooste- tai synteesiaineistoCompilationSynthesisCompilation/SynthesisCompilationSynthesis Aineistonkeruuohjeistus: poimintaohje tai -suunnitelmaDataCollectionGuidelines.SecondaryDataCollectionGuideData collection guidelines: Secondary data collection guideDataCollectionGuidelines.SecondaryDataCollectionGuide Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun.The dataset is (B) available for research, teaching and study. Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.The data and its creators shall be cited in all publications and presentations for which the data have been used. The bibliographic citation may be in the form suggested by the archive or in the form required by the publication. Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.Notify FSD of all publications where you have used the data by sending the citation information to user-services.fsd@tuni.fi. Busk, Henna (2014). Search in the labour markets: empirical evidence of the role of technology and sanctions. Jyväskylä: University of Jyväskylä. Studies in business and Economics; 151. Search in the labour markets: empirical evidence of the role of technology and sanctions Ilmakunnas, Seija & Kanninen, Ohto & Husa, Tomi (2013). Onko työvoimapula totta? Helsinki: Palkansaajien tutkimuslaitos. Palkansaajien tutkimuslaitoksen raportteja 27. Onko työvoimapula totta? Kiiskinen, Anne (2005). Aluetekijöiden tarkastelua julkisessa työvälityksessä [verkkodokumentti]. Helsinki: Valtion taloudellinen tutkimuskeskus, VATT-muistioita 73. http://www.vatt.fi/julkaisut/uusimmatJulkaisut/julkaisu/Publication_6093_id/674 [viitattu 12.3.2014]. Aluetekijöiden tarkastelua julkisessa työvälityksessä Kivioja, Kirsi (2015). Työmarkkinoiden kohtaanto-ongelmien mittaaminen indekseillä. Tampere: Tampereen yliopisto. Johtamiskorkeakoulu. Taloustiede. Pro gradu -tutkielma. Työmarkkinoiden kohtaanto-ongelmien mittaaminen indekseillä Liikanen, Johanna (2012). Aktiiviset työvoimapoliittiset toimenpiteet. Sutta ja sekundaa vai onnistunutta työllisyyspolitiikkaa? Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto. Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, pro gradu -tutkielma. Aktiiviset työvoimapoliittiset toimenpiteet. Sutta ja sekundaa vai onnistunutta työllisyyspolitiikkaa? Räisänen, Heikki (2004). Työvoiman hankinta julkisessa työnvälityksessä [verkkodokumentti]. Helsinki: Valtion taloudellinen tutkimuskeskus, VATT-tutkimuksia 107. http://www.vatt.fi/julkaisut/uusimmatJulkaisut/julkaisu/Publication_6093_id/536 [viitattu 12.3.2014]. Työvoiman hankinta julkisessa työnvälityksessä Räisänen, Heikki (2005). What Kind of Job-broker is the Public Employment Service? Evidence from Finnish Job Vacancy Midrodata in 2002-2003 [verkkodokumentti]. Helsinki: Valtion taloudellinen tutkimuskeskus, VATT-keskustelualoitteita 352. http://www.vatt.fi/julkaisut/uusimmatJulkaisut/julkaisu/Publication_6093_id/581 [viitattu 12.3.2014]. What Kind of Job-broker is the Public Employment Service? Evidence from Finnish Job Vacancy Midrodata in 2002-2003 Räisänen, Heikki (2006). Kaksi näkökulmaa julkisen työnvälityksen tehokkuuteen [verkkodokumentti]. Helsinki: Valtion taloudellinen tutkimuskeskus, VATT-keskustelualoitteita 393. http://www.vatt.fi/julkaisut/uusimmatJulkaisut/julkaisu/Publication_6093_id/699 [viitattu 12.3.2014]. Kaksi näkökulmaa julkisen työnvälityksen tehokkuuteen Räisänen, Heikki (2006). Perinteinen vai moderni työnvälitys? Työhönosoituksesta täytön ja verkkotäytön vertailua julkisessa työnvälityksessä. Työelämän tutkimus 1/2006. Perinteinen vai moderni työnvälitys? Työhönosoituksesta täytön ja verkkotäytön vertailua julkisessa työnvälityksessä Sinko, Pekka & Vihriälä, Vesa & Räisänen, Heikki & Tuomala, Juha & Virjo, Ilkka & Aho, Simo & Koponen, Hannu & Honkanen, Pertti & Jäntti, Markus & Pirttilä, Jukka (2007). Rekrytointiongelmat, työvoiman tarjonta ja liikkuvuus [verkkodokumentti]. Helsinki: Valtioneuvoston kanslia, Valtioneuvoston kanslian julkaisusarja 5/2007. http://vnk.fi/julkaisukansio/2007/j05-17-rekrytointiongelmat-tyovoiman-tarjonta/pdf/fi.pdf [viitattu 12.3.2014]. Rekrytointiongelmat, työvoiman tarjonta ja liikkuvuus Työvoimapoliittisilta toimenpiteiltä sijoittuminen vuosina 2006 ja 2007 (2009). Helsinki: Työ- ja elinkeinoministeriö. Strategia- ja ennakointiyksikkö. TEM analyyseja; 18/2009. Työvoimapoliittisilta toimenpiteiltä sijoittuminen vuosina 2006 ja 2007 daF2487.por https://services.fsd.tuni.fi/v0/oai oai:fsd.uta.fi:FSD2487 2026-03-19T23:24:16Z ddi:codebook:2_5