2026-04-30T17:51:34Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

adef629b2cc782f3beba503c3d6801713266dc3c5bc7a7e2b0ca53f0f2f7c308 2025-06-17T03:02:43Z language:enopenaire_data

DDI study level documentation for study ZA6208 Achievement Interval Study LIS 1986 to 1988 2nd Wave 1988 Achievement Interval Study LIS 1986 to 1988 2nd Wave 1988 Leistungs-Intervallstudie LIS 1986 bis 1988 2.Welle 1988 ZA6208, Version 1.0.0ZA6208, Version 1.0.010.4232/1.620810.4232/1.6208 Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ), Leipzig Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ), Leipzig GESIS Data Archive for the Social SciencesGESIS Datenarchiv für Sozialwissenschaften Work attitudeArbeitseinstellungWork motivationArbeitsmotivation Working conditionsArbeitsbedingungenLabour relations/conflictArbeitsbeziehungen und ArbeitskonflikteEmploymentBeschäftigung und ErwerbstätigkeitLeisure, tourism and sportFreizeit, Tourismus und SportTime useZeitbudgetPolitical behaviour and attitudesPolitisches Verhalten und politische Einstellungen Conditions and processes of development of striving to achieve and conduct of young working people. Topics: future view; life goals and life planning; world view; ties to GDR; personal significance of work; motives for striving to achieve; readiness to change jobs; self-assessment of personal work achievement, fulfillment of work demands, characteristics; effort to optimize work, making use of time at work; inability to work; awards for work achievement; recommendations at plan discussion, results; requirement of occupational activity, physical and mental demands; characteristics of work activity; microelectronics in the work process; fulfilling the norm; variety of partial activities; necessity of technical further education; occupational commitment; satisfaction with job; atmosphere in work collective, factors for recognition; member of a youth brigade; time effort for social activity; satisfaction with work conditions; main focus in achievement evaluation by leader; demographic information; steady partner relation, one's own children; highest occupational qualification currently and in the future; working in occupation learned, official designation of work activity, current activity; SED or FDJ membership; activity, MMM participation of FDJ group at work; government management function in the work process, disciplinary powers, renewed readiness for leadership; changes in work activity in the last year; occupational plans; determination of path to fulfillment of work task, cooperation with colleagues; knowledge about significance of work task, consequence of non-fulfillment; personal significance of various factors of work activity; communication contents and frequency in work collective, satisfaction; conditions for work successes and work failures; characteristics of immediate leader; attitude to structuring leisure time; thoughts about work achievements in leisure time; extent of daily leisure time and satisfaction with this, with participation in work collectives; forms of athletic activity; interests.Bedingungen und Prozesse der Entwicklung des Leistungsstrebens und -verhaltens junger Werktätiger. Themen: Zukunftssicht; Lebensziele und Lebensplanung; Weltanschauung; DDR-Verbundenheit; persönliche Bedeutung der Arbeit; Motive für Leistungsstreben; Bereitschaft zu Arbeitsplatzwechsel; Selbsteinschätzung der eigenen Arbeitsleistung, Erfüllung von Arbeitsanforderungen, Charakteristik; Bemühung um Arbeitsoptimierung, Arbeitszeitauslastung; Arbeitsunfähigkeit; Auszeichnung für Arbeitsleistung; Vorschläge bei Plandiskussion, Resultate; Anforderung der beruflichen Tätigkeit, körperliche und geistige Beanspruchung; Charakteristik der Arbeitstätigkeit; Mikroelektronik im Arbeitsprozeß; Normerfüllung; Vielfältigkeit der Teiltätigkeiten; Notwendigkeit fachlicher Weiterbildung; berufliches Engagement; Zufriedenheit mit Arbeitsplatz; Atmosphäre im Arbeitskollektiv, Faktoren für Anerkennung; Mitglied einer Jugendbrigade; Zeitaufwand für gesellschaftliche Tätigkeit; Zufriedenheit mit Arbeitsbedingungen; Schwerpunkte bei Leistungsbewertung durch Leiter; demographische Angaben; feste Partnerbeziehung, eigene Kinder; höchste berufliche Qualifikation - gegenwärtig und zukünftig; Arbeit im erlernten Beruf, offizielle Bezeichnung der Arbeitstätigkeit, gegenwärtige Tätigkeit; SED- bzw. FDJ-Mitgliedschaft; Aktivität, MMM-Mitarbeit der FDJ-Gruppe im Betrieb; staatliche Leitungsfunktion im Arbeitsprozeß, Disziplinarbefugnisse, erneute Leiterbereitschaft; Veränderungen in der Arbeitstätigkeit im letzten Jahr; berufliche Pläne; Bestimmung des Wegs zur Erfüllung der Arbeitsaufgabe, Zusammenarbeit mit Kollegen; Kenntnis der Bedeutung der Arbeitsaufgabe, Folge bei Nichterfüllung; persönliche Bedeutung verschiedener Faktoren der Arbeitstätigkeit; Kommunikationsinhalte und -häufigkeit im Arbeitskollektiv, Zufriedenheit; Bedingungen für Arbeitserfolge und Arbeitsmißerfolge; Charakteristik des unmittelbaren Leiters; Einstellung zur Freizeitgestaltung; Gedanken in der Freizeit über Arbeitsleistungen; täglicher Freizeitumfang und Zufriedenheit damit, Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften; Formen sportlicher Aktivität; Interessen. (Die LIS-II-Teilnehmer stellen eine Positivauswahl dar; ein Teil der Teilnehmer der 1. Etappe konnte nicht mehr aufgefunden werden.) Self-administered questionnaire: PaperSelfAdministeredQuestionnaire.PaperSelbstausgefüllter Fragebogen: PapierSelfAdministeredQuestionnaire.Paper A - Data and documents are released for academic research and teaching.A - Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben. http://dbkapps.gesis.org/dbkoai/oai.asp oai:dbk.gesis.org:DBK/ZA6208 2023-03-15 ddi:codebook:2_5