2026-05-25T02:29:55Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

a5c663f2b8217b95d301c3e84bd0c47b13ebbc2777408f77a3bda81181fd88ef 2026-03-23T02:30:50Z language:enlanguage:fiopenaire_data

DDI-kuvailu: TE-palvelujärjestelmän toiminta: työnantajakysely 2021 Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive DDI description: Public Employment and Business Services in Finland: Survey for Employers 2021 TE-palvelujärjestelmän toiminta: työnantajakysely 2021 Public Employment and Business Services in Finland: Survey for Employers 2021TE-palvelujärjestelmän toiminta: työnantajakysely 2021 FSD3687urn:nbn:fi:fsd:T-FSD368710.60686/t-fsd3687FSD3687urn:nbn:fi:fsd:T-FSD368710.60686/t-fsd3687 Mäkinen, Niklas 0000-0002-6185-5120 Ojala, Satu 0000-0003-3239-967X Mäkinen, Niklas 0000-0002-6185-5120 Ojala, Satu 0000-0003-3239-967X Tietoarkiston ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti.In accordance with the agreement between FSD and the depositor. VN TEASVN TEAS Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Public Employment and Business Services in Finland: Survey for Employers 2021 työvoimapalveluttyöttömyystyöttömätosa-aikatyötyöllistyminenkuntouttava työtoimintatyöllistämistukipalkkatukityövoimatoimistottyömarkkinattilapäinen työvoimapätkätyötyönvälitystyönhakutyöttömyysturvatyökokeilutulorekisterittyövoimapolitiikkaemployment servicesunemploymentunemployedpart-time employmentemploymentemployment programmesreturn-to-work incentiveslabour markettemporary employmentjob huntingunemployment benefits YhteiskuntatieteetTyöllisyys ja työllistyminenTyövoima- ja työllisyyspolitiikkaSocial sciencesEmploymentLabour and employment policy Tutkimuksessa kartoitettiin, kuinka työvoimapalvelut edistivät osa-aikaisen ja tilapäisen työn vastaanottamista ja osittain työttömien kokoaikaista työllistymistä. Tässä aineistossa kartoitettiin organisaatioiden rekrytointikäytäntöjä koskien osa-aikaista ja tilapäistä työvoimaa sekä sitä, miten organisaatiot ovat hyödyntäneet TE-palveluita rekrytoinnissa. Samasta hankkeesta on arkistoitu myös kaksi muuta aineistoa: FSD3686 TE-palvelujärjestelmän toiminta: työnhakijakysely 2021 ja FSD3688 TE-palvelujärjestelmän toiminta: asiantuntijatyöntekijöiden kysely 2021. Kysely koostuu lähinnä avokysymyksistä. Aineisto sisältää työnantajien näkemyksiä osa-aikeisen ja tilapäisen työvoiman rekrytoinnista sekä siitä, miten työsopimuslaissa määritelty lisätyön tarjoamisvelvollisuus on vaikuttanut rekrytointikäytäntöihin. Lisäksi työnantajat arvioivat, miten lisätyön tarjoamisvelvollisuus jo työssä oleville osa-aikatyöntekijöille toimii työnantajaorganisaatioiden näkökulmasta. Kysymykset käsittelivät myös työnantajien yhteistyötä TE-palveluiden kanssa koskien osa-aikatyöntekijöiden rekrytointia. Taustamuuttujia aineistossa ovat vastaajan työnantajaorganisaation toimiala, vastaajan asema organisaatiossa sekä organisaation henkilöstömäärä.The study surveyed how public employment and business services contributed to unemployed people finding part-time or full-time employment in Finland. This survey examined the recruiting practices of different organisations regarding part-time and temporary employment as well as how the organisations had utilised public employment and business services when recruiting new employees. FSD holdings contain two related datasets: FSD3686 Public Employment and Business Services in Finland: Survey for Job Seekers 2021 and FSD3688 Public Employment and Business Services in Finland: Survey for Experts in TE Offices and Local Government 2021. The survey consisted mainly of open-ended questions. The respondents were asked how many of their organisation's employees had part-time or temporary contracts and what public employment and business services they had utilised when recruiting part-time or temporary employees (e.g. recruitment events, pay subsidies). Questions also surveyed the organisation's experiences of recruiting partially disabled employees and immigrants. Views on the obligation to offer extra work to part-time employees before hiring a new employee were also charted. Background variables included the sector of the respondent's organisation, the respondent's position within the organisation, and number of employees in the organisation. SuomiFinland SuomiFinland OrganisaatioOrganizationOrInstitutionHenkilöIndividualOrganization/InstitutionOrganizationOrInstitutionIndividualIndividual Työnantajaorganisaatiot SuomessaEmployer organisations in Finland KvantitatiivinenQuantitative PoikkileikkausaineistoCrossSectionCross-sectionCrossSection Ei-todennäköisyysotanta: itsestään muotoutunut näyteNonprobability.AvailabilityNon-probability: AvailabilityNonprobability.Availability Itsetäytettävä lomake: verkkolomakeSelfAdministeredQuestionnaire.CAWISelf-administered questionnaire: Web-based (CAWI)SelfAdministeredQuestionnaire.CAWI Strukturoimaton lomakeQuestionnaire.UnstructuredUnstructured questionnaireQuestionnaire.Unstructured Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun.The dataset is (B) available for research, teaching and study. Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.The data and its creators shall be cited in all publications and presentations for which the data have been used. The bibliographic citation may be in the form suggested by the archive or in the form required by the publication. Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.Notify FSD of all publications where you have used the data by sending the citation information to user-services.fsd@tuni.fi. Kauhanen, M., Ojala, S., Mäkinen, N., Kyyrä, T. ja Pesola, H. (2022), Palvelujärjestelmän toiminta: osa-aikatyö, tilapäinen työ ja siirtymät kokoaikatyöhön. Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 2022:25. Valtioneuvoston kanslia. https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-383-032-5 Palvelujärjestelmän toiminta: osa-aikatyö, tilapäinen työ ja siirtymät kokoaikatyöhön. URN:ISBN:978-952-383-032-5 daF3687.sav https://services.fsd.tuni.fi/v0/oai oai:fsd.uta.fi:FSD3687 2026-03-19T23:16:17Z ddi:codebook:2_5