2026-05-02T03:46:30Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

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DDI study level documentation for study ZA5789 Flash Eurobarometer 354 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Flash Eurobarometer 354 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Flash Eurobarometer 354 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) ZA5789, Version 1.0.0ZA5789, Version 1.0.010.4232/1.1159010.4232/1.11590 European Commission, Brussels DG Communication COMM A1 ´Research and Speechwriting´ European Commission, Brussels DG Communication COMM A1 ´Research and Speechwriting´ GESIS Data Archive for the Social SciencesGESIS Datenarchiv für Sozialwissenschaften LABOUR AND EMPLOYMENTARBEIT UND BESCHÄFTIGUNG Attitudes towards entrepreneurship.Topics: preferred employment status: employed, self-employed; reasons for preferred employment status; preference to work for selected kinds of companies: family business, not family owned business; reasons for preference to work in family business; reasons for preference to work in not family owned business; feasibility to become self-employed within the next five years; reasons for non-feasibility; desire to become self-employed within the next five years; participation in courses about entrepreneurship; attitude towards the following statements on personal school education with regard to entrepreneurship: helpful to develop entrepreneurial attitude, helpful to understand role of entrepreneurs in society, made interested in becoming entrepreneur, has given essential skills; attitude towards selected statements on entrepreneurs: create benefit for society, only think of themselves, are job creators, take advantage of other people’s work; activities in starting a business; considerations with regard to starting a business; current situation in own business; importance of each of the following issues in the decision to start a business: dissatisfaction with previous job situation, appropriate business idea, contact with appropriate business partner, getting necessary financial resources, role model, addressing special needs; reasons for starting own business; preference to set up new business or to take over existing one; most important risks for setting up a business; attitude towards selected groups of people: entrepreneurs, top managers, professions; use of an assumed heritage; importance of each of the following issues with regard to starting a business: lack of financial support, complex administrative procedures, find information on how to start a business, risk of failure, possibility to have a second chance; main sources of income; type of own business: started from scratch, take over from other owner, family business. Demography: age; sex; nationality; age at end of education; occupation; professional position; parents’ occupation; satisfaction with household income; region; type of community; own a mobile phone and fixed (landline) phone; household composition and household size. Additionally coded was: respondent ID; type of phone line; country; weighting factor.Meinung zu Selbständigkeit versus Angestelltenstatus. Erfahrungen mit einer Unternehmensgründung. Vorstellungen von Unternehmertum. Rolle von Bildung bei unternehmerischen Aktivitäten. Vermittlung von unternehmerischem Denken in der Schule.Themen: Präferenz für selbständige Erwerbstätigkeit vs. Angestelltenstatus; Gründe für die Präferenz des Angestelltenstatus; präferierte Unternehmensart (Familienunternehmen oder börsennotiertes Unternehmen); Gründe für die Wahl der präferierten Unternehmensart; Gründe für den Wunsch nach Selbstständigkeit; Einschätzung der Umsetzung der Selbständigkeit in den nächsten fünf Jahren; Gründe, die gegen eine Selbständigkeit sprechen; Stärke des Wunsches nach selbständiger Erwerbstätigkeit; Teilnahme an einem Kurs zum Thema Unternehmertum; Vermittlung von unternehmerischem Denken in der Schule (Skala); Einstellung zu Unternehmern (Skala: schaffen neue Produkte und Dienstleistungen zum Nutzen der Allgemeinheit, denken nur an den eigenen Vorteil, schaffen Arbeitsplätze, ziehen Vorteile aus der Arbeit Anderer); Erfahrung hinsichtlich der Gründung oder Übernahme eines Unternehmens; Wichtigkeit ausgewählter Gründe für die Entscheidung zur Gründung oder Übernahme eines Unternehmens; Hauptgrund für diese Entscheidung; Präferenz für die Gründung eines Unternehmens oder die Übernahme eines bestehenden Unternehmens; größte Risiken für die Gründung eines Unternehmens; Meinung zu ausgewählten Personengruppen (Unternehmer, Top-Manager und freie Berufe wie Architekten, Anwälte, Ärzte); präferierte Verwendung einer größeren Geldsumme; Risiken und Schwierigkeiten bezüglich Selbständigkeit; Selbständige wurden gefragt: Haupteinnahmequelle, Neugründung des Unternehmens, Übernahme von einem anderen Firmenbesitzer oder Familienunternehmen. Demographie: Alter; Geschlecht; Staatsangehörigkeit; Alter bei Beendigung der Ausbildung; Beruf; berufliche Stellung; berufliche Stellung der Eltern; Zufriedenheit mit dem Haushaltseinkommen; Region; Urbanisierungsgrad; Besitz eines Mobiltelefons; Festnetztelefon im Haushalt; Haushaltszusammensetzung und Haushaltsgröße. Zusätzlich verkodet wurde: Befragten-ID; Interviewmodus (Mobiltelefon oder Festnetz); Land; Gewichtungsfaktor. BelgiumBelgienDenmarkDänemarkGermanyDeutschlandGreeceGriechenlandSpainSpanienFinlandFinnlandFranceFrankreichIrelandIrlandItalyItalienLuxembourgLuxemburgNetherlandsNiederlandeAustriaÖsterreichPortugalPortugalSwedenSchwedenUnited KingdomVereinigtes KönigreichBulgariaBulgarienCyprusZypernCzech RepublicTschechische RepublikEstoniaEstlandHungaryUngarnLatviaLettlandLithuaniaLitauenMaltaMaltaPolandPolenRomaniaRumänienSlovakiaSlowakeiSloveniaSlowenienTurkeyTürkeiIcelandIslandCroatiaKroatienRussian FederationRussische FöderationSwitzerlandSchweizNorwayNorwegenBrazilBrasilienJapanJapanUnited States of AmericaVereinigte Staaten von AmerikaChinaChinaIndiaIndienKorea, Republic ofKorea, Republik Probability: MultistageProbability.MultistageWahrscheinlichkeitsauswahl: Mehrstufige ZufallsauswahlProbability.Multistage Face-to-face interview: Computer-assisted (CAPI/CAMI)Interview.FaceToFace.CAPIorCAMIPersönliches Interview : Computerunterstützte Befragung (CAPI/CAMI)Interview.FaceToFace.CAPIorCAMITelephone interview: Computer-assisted (CATI)Interview.Telephone.CATITelefonisches Interview: Computerunterstützte Befragung (CATI)Interview.Telephone.CATI 0 - Data and documents are released for everybody.0 - Daten und Dokumente sind für jedermann freigegeben. http://dbkapps.gesis.org/dbkoai/oai.asp oai:dbk.gesis.org:DBK/ZA5789 2023-03-14 ddi:codebook:2_5