2026-05-30T10:44:42Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

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DDI study level documentation for study ZA1515 Vicars and Young Pastors (Panel 1974-1977) Vicars and Young Pastors (Panel 1974-1977) Vikare und Jungpfarrer (Panel 1974-1977) ZA1515, Version 1.0.0ZA1515, Version 1.0.010.4232/1.151510.4232/1.1515 Przybylski, Hartmut Przybylski, Hartmut GESIS Data Archive for the Social SciencesGESIS Datenarchiv für Sozialwissenschaften EmploymentBeschäftigung und ErwerbstätigkeitHigher and further educationHöhere BildungReligion and valuesReligion und WertePolitical behaviour and attitudesPolitisches Verhalten und politische Einstellungen Attitude of theologians to theology, Christianity and church. Judgement on their training and detailed information on their occupation as pastor. Topics: First wave: The survey content is identical to the content of ZA Study No. 1514 with exception of the part of the survey only for former theologians. Second wave: 1. Theology and study of theology: university situation and judgement on the study of theology; relationship to theology; changes in attitude to theology and to the study of theology in the parsonage; judgement on relevance to reality and practice; motive for the selection of the study of theology; associations with the term theology (semantic differential); most important supplemental subjects for theology students; theological subjects within the training that could be reduced; personal influence from a theological direction or school; knowledge about personal attitude to theology among selected groups of persons; established protestant church in state in which vicar training took place and judgement on this training. 2. Church: personal view of church and concepts of an ideal church; experiences with the church and relationship to the church; actual and desired role of the church in society; the role delegated to the church by society; associations with the term church (semantic differential); management activities in trans-parish committees and church work; characterization of the relationship to immediate superiors; knowledge about personal attitude to church among selected groups of persons; changes in attitude to church in the parsonage. 3. Politics and society: influence of student movement on theology and church; social-political attitudes; active participation in student politics; party preference; assessment of personal political position by oneself and others; party membership; characterization of the Federal Republic; familiarity of one´s own party membership in parish; perceived party preference of selected persons and party preference desired of respondent by them; most important political and social problems in the Federal Republic; personal contribution to solution of these problems; knowledge about personal political attitudes and activities of selected groups of persons; changes in attitude to politics as well as in political activities during time in parsonage. 4. Christianity: concepts of the Christian and Christianity; perceived significance of Christianity in practical life; the way one sees oneself as Christian; knowledge about personal attitude to Christianity in selected groups of persons; changes in attitude to Christianity and in personal devoutness during time in parsonage. 5. Parsonage and community: judgement on one´s own occupational competence and training; preferred and non-preferred fields of work; judgement on the social prestige of pastors; personal view of pastor and criticism of the occupation of pastor; judgement on the bonus payments of the church; perceived job stress and effects on personal life; judgement on the identifiablity of the duties of a pastor; judgement on the possibilities of personality development in the parsonage; type of parsonage; official service designation; personal selection of current parish; knowledge about parish from vicar training; living in the area of the parish; size of church parish; situation of the parish; proportion of occupational groups in the parish; religious groups in the parish; leadership of these groups; representation of these groups in parish committees; church attendance of these groups; main honorary workers from these groups; adequate presence, rejection of tasks and independence of the main honorary workers; relationship to the main honorary workers; participation of these workers in meetings of church committees; number of permanent members of the presbyterium or the church parish council; representation of a certain theological and political direction by these committees; composition of these committees according to age, sex and occupational groups; characterization of the way these committees see themselves and judgement on personal relationship to these committees; institutions present in the parish; responsibility for taking care of administrative work; presence of honorary workers in sufficient number and judgement on personal relationship to these workers; perceived changes in attitude to theology, study of theology, personal devoutness, Christianity, politics, political activities, the occupation as pastor and the parsonage; significance of honorary helpers and main honorary workers for parish work; relationship regarding the parish and experiences with parish work; perceived hinderances for the occupation as pastor; associations with the term parish (semantic differential); ordination and choice of pastor; events and institutions with the character of a national church; opportunity to occupy oneself with problems of the national church public corresponding to one´s own concepts; majority party or governing coalition in the community; most important municipal political problems and personal effort to solve these problems; characterization of relationships with selected institutions and organizations in the community; group of persons with strongest criticism of the decision to go to the parsonage; transfer to the parsonage immediately after the second theological examination; number of pastor positions up to now and interest in a change; second study and type of major; termination of the occupation of theologian with an occupational alternative; interest in change to a special or function parsonage; satisfaction with current pastor position; knowledge about personal attitude to the parsonage among selected groups of persons; personally hiring or firing employees; time expended for selected activities; manner of processing personal occupational experiences; group of persons with strongest demand on one´s own work; comparisons by parish with predecessor; desired main job focus; changes in the parish intended and already completed; feeling of control over private life-style; changes in one´s circle of friends due to transfer from curacy to parsonage; active participation of partner in parish; main difficulties of parish pastor; number of pastors in church parish; composition of circle of colleagues according to age and sex; personal friendship with colleagues in church parish; areas of cooperation with colleagues; influence of colleagues on one´s own work; frequency of discussions with colleagues and participation of non-theological workers in these meetings; representation of a certain theological and political direction in the circle of colleagues; discussion of occupational experiences and problems with the colleagues; composition of the circle of friends; main focus of occupational commitment among colleagues; characterization of relationship with colleagues. 6. Social data: year of birth; number of siblings; social origins; manner of child-raising in parental home; praying together with parents in childhood; personal contacts of family with a pastor during one´s childhood; church or theological occupation of a relative; type of school at high school graduation; reading religious or theological writings in parental home; participation in vacation stays or church youth camps; group leader in a church youth group; attending church events as schoolchild; comparison of personal devoutness as well as active participation in church life with that of parents at time of decision for the study of theology; other subjects during studies; judgement on participation in church life and on one´s own devoutness in comparison to that of partner; point in time of marriage; occupation and current occupational activity of partner; time of birth of first child; current active memberships; time of second government examination; city in which currently active; cities of college attendance; housing situation and size of place of residence. Also encoded was: ZIP (postal) code.Einstellung von Theologen zur Theologie, zum Christentum und zur Kirche. Beurteilung ihrer Ausbildung und detaillierte Angaben zu ihrer Pfarrertätigkeit. Themen: 1.Welle: Der Befragungsinhalt ist identisch mit dem Inhalt der ZA-Studien-Nr. 1514, mit Ausnahme des nur an ehemalige Theologen gerichteten Befragungsteils. 2.Welle: 1.)Theologie und Theologiestudium: Hochschulsituation und Beurteilung des Theologiestudiums; Verhältnis zur Theologie; Veränderungen in der Einstellung zur Theologie und zum Theologiestudium im Pfarramt; Beurteilung der Realitäts- und Praxisbezogenheit; Motive für die Wahl des Theologiestudiums; Assoziationen zum Begriff Theologie (semantisches Differential); wichtigste Ergänzungsfächer für Theologiestudenten; reduzierbare theologische Fächer innerhalb der Ausbildung; eigene Beeinflussung durch eine theologische Richtung oder Schule; Kenntnis der eigenen Einstellung zur Theologie bei ausgewählten Personengruppen; Landeskirche, in der die Vikarausbildung erfolgte und Beurteilung dieser Ausbildung. 2.)Kirche: Eigenes Kirchenbild und Vorstellungen von einer ideale Kirche; Erfahrungen mit der Kirche und Verhältnis zur Kirche; tatsächliche und erwünschte Rolle der Kirche in der Gesellschaft; von der Gesellschaft zugewiesene Rolle der Kirche; Assoziationen zum Begriff Kirche (semantisches Differential); leitende Tätigkeiten in übergemeindlichen Gremien und kirchlichen Werken; Charakterisierung des Verhältnisses zu den unmittelbaren Vorgesetzten; Kenntnis der eigenen Einstellung zur Kirche bei ausgewählten Personengruppen; Veränderungen in der Einstellung zur Kirche im Pfarramt. 3.)Politik und Gesellschaft: Einfluss der Studentenbewegung auf Theologie und Kirche; gesellschaftspolitische Einstellungen; aktive Beteiligung in der Studentenpolitik; Parteipräferenz; Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzung des eigenen politischen Standortes; Parteimitgliedschaft; Charakterisierung der Bundesrepublik; Bekanntheit der eigenen Parteimitgliedschaft in der Pfarrgemeinde; wahrgenommene Parteipräferenz ausgewählter Personen und von diesen gewünschte Parteipräferenz des Befragten; wichtigste politische und soziale Probleme in der Bundesrepublik; eigener Bei trag zur Lösung dieser Probleme; Kenntnis der eigenen politischen Einstellungen und Aktivitäten bei ausgewählten Personengruppen; Veränderungen in der Einstellung zur Politik sowie in den politischen Aktivitäten während der Pfarramtszeit. 4.)Christentum: Vorstellungen vom Christsein und Christentum; empfundene lebenspraktische Bedeutung des Christentums; Selbstverständnis als Christ; Kenntnis der eigenen Einstellung zum Christentum bei ausgewählten Personengruppen; Veränderungen in der Einstellung zum Christentum und in der privaten Frömmigkeit während der Pfarramtszeit. 5.)Pfarramt und Gemeinde: Beurteilung der eigenen Berufskompetenz und Ausbildung; präferierte und nicht-präferierte Arbeitsfelder; Beurteilung des Sozialprestiges der Pfarrer; eigenes Pfarrerbild und Kritik am Pfarrerberuf; Beurteilung der Gratifikationsleistungen der Kirche; empfundene Arbeitsbelastungen und Auswirkungen auf das Privatleben; Beurteilung der Identifizierbarkeit der Aufgaben eines Pfarrers; Beurteilung der Möglichkeiten der Persönlichkeitsentfaltung im Pfarramt; Art des Pfarramts; offizielle Dienstbezeichnung; eigene Wahl der derzeitigen Gemeinde; Kenntnis der Gemeinde durch die Vikarausbildung; Wohnen im Einzugsbereich der Gemeinde; Größe der Kirchengemeinde; Lage de Gemeinde; Berufsgruppenanteile in der Gemeinde; religiöse Gruppen in der Gemeinde; Leitung dieser Gruppen; Vertretung dieser Gruppen in gemeindlichen Gremien; Gottesdienstbesuch dieser Gruppen; hauptehrenamtliche Mitarbeiter aus diesen Gruppen; ausreichendes Vorhandensein, Aufgabenverweigerung und Selbständigkeit der hauptamtlichen Mitarbeiter; Verhältnis zu den hauptamtlichen Mitarbeitern; Teilnahme dieser Mitarbeiter an Sitzungen kirchlicher Gremien; Anzahl der ständigen Mitglieder des Presbyteriums bzw. des Kirchengemeinderats; Vertretung einer bestimmten theologischen und politischen Richtung durch diese Gremien; Zusammensetzung dieser Gremien nach Alter, Geschlecht und Berufsgruppen; Charakterisierung des Selbstverständnisses der Gremien und Beurteilung des eigenen Verhältnisses zu diesen Gremien; vorhandene Einrichtungen in der Gemeinde; Verantwortung für die Erledigung der Verwaltungsarbeit; Vorhandensein von ehrenamtlichen Mitarbeitern in ausreichender Zahl und Beurteilung des eigenen Verhältnisses zu diesen Mitarbeitern; wahrgenommene Veränderungen in der Einstellung zur Theologie, zum Theologiestudium, zur eigenen Frömmigkeit, zum Christentum, zur Politik, zu politischen Aktivitäten, zum Pfarrerberuf und zum Pfarramt; Bedeutung der ehrenamtlichen Helfer und hauptamtlichen Mitarbeiter für die Gemeindearbeit; Verhältnis gegenüber der Gemeinde und Erfahrungen mit der Gemeindearbeit; wahrgenommene Behinderungen der Pfarrertätigkeit; Assoziationen zum Begriff Gemeinde (semantisches Differential); Ordination und erfolgte Pfarrerwahl; Veranstaltungen und Einrichtungen mit volkskirchlichem Charakter; Möglichkeit zur Beschäftigung mit Problemen der volkskirchlichen Öffentlichkeit entsprechend der eigenen Vorstellungen; Mehrheitspartei bzw. regierende Koalition in der Kommune; wichtigste kommunalpolitische Probleme und eigene Bemühung zur Lösung dieser Probleme; Charakterisierung des Verhältnisses zu ausgewählten Einrichtungen und Organisationen in der Kommune; Personenkreis mit der stärksten Kritik an der Entscheidung, ins Pfarramt zu gehen; Wechsel ins Pfarramt unmittelbar nach dem 2. theologischen Examen; Anzahl der bisherigen Pfarrstellen und Interesse an einem Wechsel; Zweitstudium und Art der Fachrichtung; Beendigung des Theologenberufs bei einer beruflichen Alternative; Interesse am Wechsel in ein Spezial- oder Funktionspfarramt; Zufriedenheit mit der jetzigen Pfarrstelle; Kenntnis der eigenen Einstellung zum Pfarramt bei ausgewählten Personengruppen; eigene Mitarbeitereinstellungen bzw. Entlassungen; Zeitaufwand für ausgewählte Tätigkeiten; Art der Verarbeitung eigener Berufserfahrungen; Personengruppe mit der stärksten Anfrage an die eigene Arbeit; durch die Gemeinde vorgenommene Vergleiche mit dem Amtsvorgänger; gewünschter Arbeitsschwerpunkt; beabsichtigte und bereits erfolgte Veränderungen in der Gemeinde; Gefühl der Kontrolle der privaten Lebensführung; Veränderungen im Freundeskreis durch den Übergang vom Vikariat ins Pfarramt; aktive Mitarbeit des Lebenspartners in der Gemeinde; Hauptschwierigkeiten der Gemeindepfarrer; Anzahl der Pfarrer in der Kirchengemeinde; Zusammensetzung des Kollegenkreises nach Alter und Geschlecht; persönliche Freundschaft zu Kollegen in der Kirchengemeinde; Bereiche der Zusammenarbeit mit den Kollegen; Einflussnahme von Kollegen auf die eigene Arbeit; Häufigkeit der Besprechungen mit den Kollegen und Teilnahme nicht-theologischer Mitarbeiter an diesen Sitzungen; Vertretung einer bestimmten theologischen und politischen Richtung im Kollegenkreis; Diskussion beruflicher Erfahrungen und Probleme mit den Kollegen; Zusammensetzung des Bekanntenkreises; Schwerpunkt des beruflichen Engagements bei den Kollegen; Charakterisierung des Verhältnisses zu den Kollegen. Demographie: Geburtsjahr; Geschwisterzahl; soziale Herkunft; Erziehungsstil im Elternhaus; gemeinsames Beten mit den Eltern in der Kindheit; persönliche Kontakte der Familie zu einem Pfarrer während der eigenen Kindheit; kirchlicher oder theologischer Beruf eines Verwandten; Schultyp, auf der die Hochschulreife erworben wurde; Lesen religiöser oder theologischer Schriften im Elternhaus; Teilnahme an Ferienaufenthalten oder kirchlichen Jugendlagern; Gruppenführer in einer kirchlichen Jugendgruppe; Besuch kirchlicher Veranstaltungen als Schüler; Vergleich der eigenen Frömmigkeit sowie aktiven Teilnahme am kirchlichen Leben mit der der Eltern zum Zeitpunkt der Entscheidung für das Theologiestudium; Besuch anderer Fächer während des Studiums Beurteilung der Teilnahme am kirchlichen Leben und der eigenen Frömmigkeit im Vergleich zu der des Lebenspartners; Heiratszeitpunkt; Beruf und derzeitige berufliche Tätigkeit des Lebenspartner Zeitpunkt der Geburt des ersten Kindes; Mitgliedschaften; Zeitpunkt des 2. Staatsexamens; derzeitiger Tätigkeitsort; Studienorte; Wohnsituation und Wohnortgröße. Zusätzlich verkodet wurde die Postleitzahl. GermanyDeutschland Random selectionZufallsauswahl Mail surveyPostalische Befragung C - Data and documents are only released for academic research and teaching after the data depositor's written authorization. For this purpose the Data Archive obtains a written permission with specification of the user and the analysis intention.C - Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre nur nach schriftlicher Genehmigung des Datengebers zugänglich. Das Datenarchiv holt dazu schriftlich die Genehmigung unter Angabe des Benutzers und des Auswertungszweckes ein. http://dbkapps.gesis.org/dbkoai/oai.asp oai:dbk.gesis.org:DBK/ZA1515 2023-03-14 ddi:codebook:2_5