2026-06-27T05:27:38Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

91b69bc1de481267e2b9c49222974a962d92078a157b3b2d068def11b377db49 2026-06-02T13:26:31Z language:enlanguage:fiopenaire_data

DDI-kuvailu: Rekrytoijien näkemyksiä työttömyysjaksojen vaikutuksista rekrytointiin 2021 Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive DDI description: Recruiters' Views on the Impact of Unemployment Periods in Recruitment Rekrytoijien näkemyksiä työttömyysjaksojen vaikutuksista rekrytointiin 2021 Recruiters' Views on the Impact of Unemployment Periods in RecruitmentRekrytoijien näkemyksiä työttömyysjaksojen vaikutuksista rekrytointiin 2021 FSD3585urn:nbn:fi:fsd:T-FSD358510.60686/t-fsd3585FSD3585urn:nbn:fi:fsd:T-FSD358510.60686/t-fsd3585 Ritola, Emmi Ritola, Emmi Tietoarkiston ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti.In accordance with the agreement between FSD and the depositor. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Recruiters' Views on the Impact of Unemployment Periods in Recruitment rekrytointityönhakutyöhaastatteluthakumenettelytansioluettelottyöttömyysosatyökykyisetrecruitmentinterviewing for jobpersonnel selectionunemploymentjob huntingapplication for employmentunemployedpartially disabled peopleresumes (employment) YhteiskuntatieteetTyöllisyys ja työllistyminenTyövoima- ja työllisyyspolitiikkaSocial sciencesEmploymentLabour and employment policy Aineisto koostuu kirjoituskutsulla kerätyistä kirjoituksista, joissa rekrytointityötä tekevät henkilöt pohtivat työnhakijan työttömyyden tai ansioluettelossa näkyvien työttömyysjaksojen mahdollisia vaikutuksia rekrytointiin. Aineisto on kerätty alun perin pro gradu -tutkielmaan. Kirjoituskutsulla etsittiin henkilöitä, joilla olisi kokemusta rekrytointityöstä ammatissaan. Kutsussa pyydettiin pohtimaan erityisesti sitä, mitä näkökulmia ja huomioitavia seikkoja liittyy työttömän tai osatyökykyisen rekrytointiin rekrytoijan näkökulmasta. Kirjoituskutsussa vastaajille annettiin useita apukysymyksiä kirjoittamisen helpottamiseksi ja ohjaamiseksi. Apukysymyksissä kysyttiin mm. sitä, kiinnittääkö vastaaja rekrytoidessaan huomiota työnhakijan työttömyysjaksoihin, millaisia kokemuksia vastaajalla on tuetusta työllistämisestä ja mikä voisi lisätä kiinnostusta rekrytoida erityisesti työttömiä. Taustatietona kysyttiin sukupuolta, ikäryhmää sekä sitä, minkä toimialan tehtäviin vastaaja rekrytoi. Arkistoinnin yhteydessä taustatiedoista tuotettiin erillinen html-hakemisto, jonka avulla aineistoa on helppo selata.The dataset consists of self-administered written texts by recruiters on how unemployed jobseeker status or periods of unemployment impact recruitment decisions. The data were collected for a Master's thesis. The writing invitation was aimed at individuals who had experience of recruiting employees as part of their jobs. In the writing guidelines, participants were instructed to write from the recruiter's point of view about the factors that need to be taken into consideration when recruiting unemployed or partially disabled individuals. The guidelines included questions on, for example, whether participants paid attention to periods of unemployment on applicants' CVs, the experiences participants had of assisted employment services, and what could increase interest in recruiting unemployed individuals. Background information included the participant's gender, age group, and the industry of employment for which the participant recruited employees. The data were organised into an easy to use HTML version at FSD. The dataset is available only in Finnish. SuomiFinland SuomiFinland HenkilöIndividualIndividualIndividual Henkilöt, jotka tekevät työssään rekrytointejaIndividuals who recruit employees as part of their jobs KvalitatiivinenQualitative PoikkileikkausaineistoCrossSectionCross-sectionCrossSection Ei-todennäköisyysotanta: itsestään muotoutunut näyteNonprobability.AvailabilityNon-probability: AvailabilityNonprobability.Availability Oma kirjoitus tai päiväkirja: verkon kautta saatuSelfAdministeredWritingsAndDiaries.WebBasedSelf-administered writings and/or diaries: Web-basedSelfAdministeredWritingsAndDiaries.WebBased Aineistonkeruuohjeistus: kirjoitusohjeDataCollectionGuidelines.SelfAdministeredWritingsGuideData collection guidelines: Self-administered writings guideDataCollectionGuidelines.SelfAdministeredWritingsGuide Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun.The dataset is (B) available for research, teaching and study. Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.The data and its creators shall be cited in all publications and presentations for which the data have been used. The bibliographic citation may be in the form suggested by the archive or in the form required by the publication. Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.Notify FSD of all publications where you have used the data by sending the citation information to user-services.fsd@tuni.fi. Aineisto voi sisältää epäsuoria tunnistetietoja. Aineisto-otteita julkaistessaan jatkokäyttäjän tulee tapauskohtaisesti harkita, mitä tietoja otteesta täytyy poistaa tai muuttaa tutkimuseettisten käytäntöjen mukaisesti.The data may contain indirect identifiers. When publishing quotations from the data, users need to consider very carefully in each specific case what information needs to be removed or altered according to research ethical guidelines. Ritola, Emmi (2022) Aukkoja ansioluettelossa - Rekrytoijien näkemyksiä työttömien työllistettävyydestä. Pro gradu -tutkielma. Tampereen yliopisto, yhteiskuntatieteiden tiedekunta. Aukkoja ansioluettelossa - Rekrytoijien näkemyksiä työttömien työllistettävyydestä daF3585.por https://services.fsd.tuni.fi/v0/oai oai:fsd.uta.fi:FSD3585 2026-03-19T23:40:43Z ddi:codebook:2_5