2026-04-22T07:21:18Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

8b83fb7c15037501c16945b111ba876bdbae12a35edd422d9ece66d46ff7843c 2026-03-23T02:24:53Z language:filanguage:enopenaire_data

DDI description: Change in Occupational Structure and Social Status in Finland 1988 Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive DDI-kuvailu: Ammattirakenteen ja sosiaalisen aseman muutos 1988 Change in Occupational Structure and Social Status in Finland 1988 Change in Occupational Structure and Social Status in Finland 1988Ammattirakenteen ja sosiaalisen aseman muutos 1988 FSD1139urn:nbn:fi:fsd:T-FSD113910.60686/t-fsd1139FSD1139urn:nbn:fi:fsd:T-FSD113910.60686/t-fsd1139 Blom, Raimo Melin, Harri 0000-0003-3203-9228 Nikula, Jouko 0000-0003-0525-6091 Blom, Raimo Melin, Harri 0000-0003-3203-9228 Nikula, Jouko 0000-0003-0525-6091 Tietoarkiston ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti.In accordance with the agreement between FSD and the depositor. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Ammattirakenteen ja sosiaalisen aseman muutos 1988 sosiaalinen asemaammattirakenneyhteiskunnallinen muutostyöelämätyön sisältöammattiasemakotityötyönjakovapaa-aikajärjestötoimintatoimeentuloassociationsdomestic responsibilitiesemploymentjob characteristicsjob satisfactionleisure timeoccupational statussocial statussocial structuresocial changestandard of livingtrustunemploymentworking conditionsworkloads YhteiskuntatieteetYhteiskunnallinen ja ammatillinen liikkuvuusTyöolotSocial sciencesSocial and occupational mobilityWorking conditions Aineistossa kartoitetaan monipuolisilla kysymyksillä vastaajan nykyistä ammattia, työyhteisöä, työn luonnetta, päätöksentekoa työpaikalla, työn sisältöä, vastaajan työuraa, koulutusta, perhe-elämää, lapsuutta ja vapaa-aikaa, taloudellista tilannetta sekä osallistumista yhteiskunnalliseen toimintaan. Haastateltavalta kysyttiin useita kysymyksiä hänen nykyisestä ammatistaan, työpaikastaan, työajastaan ja palkkauksesta. Työyhteisön luonnetta kartoitetaan kysymällä mm. työtoverien sukupuolta, ATK-tekniikan käyttöä ja ylenemismahdollisuuksia. Yrittäjiltä ja viljelijöiltä kysyttiin erikseen esim. tekijöistä, jotka vaikuttavat yrityksen/tilan kannattavuuteen sekä mitä he odottavat lähitulevaisuudessa tapahtuvan. Työn luonnetta tarkasteltiin kysymällä mahdollisuuksista suunnitella työtä, onko vastaajalla itsellä työnjohdollisia tehtäviä ja kuinka monta esimiesporrasta vastaajan työpaikalla on. Työtyytyväisyyttä kartoitettiin erilaisten väittämien avulla. Lisäksi kysyttiin työn rasittavuudesta ja työn kiireellisyydestä. Työuraa kartoitettiin kysymällä mm. ensimmäisestä ammatista, työttömyydestä ja mahdollisista työpaikan vaihtoaikeista. Koulutukseen liittyen kysyttiin suoritetuista tutkinnoista ja onko nykyinen työ koulutusta vastaavaa. Vastaajalta kysyttiin myös siviilisäätyä ja mahdollisen puolison ammattiasemaa ja sitä, kuka hoitaa erilaiset kotiin liittyvät velvollisuudet. Vapaa-ajan käyttöä kartoitettiin kysymällä yhteiskunnalliseen toimintaan, matkailuun ja ravintolassa käyntiin käytetystä ajasta. Lisäksi vastaajalle esitettiin kysymyksiä hänen taloudellista tilanteestaan ja osallistumisestaan yhteiskunnalliseen toimintaan. Tutkimuksessa esitettiin myös useita mielipidekysymyksiä ja väittämiä mm. tuloeroista, työhaluista ja yhteiskuntaluokista. Lopuksi esitettiin muutamia kysymyksiä vastaajan lapsuudesta, asumisesta sekä tulevaisuuden suunnitelmista.The survey focused on occupational structure and change in social class in Finland. The nature of the respondents' working environment was studied with questions about whether the respondents worked alone or with others, the gender of colleagues, use of computers, and chances of promotion. Entrepreneurs and farmers were also asked to name factors affecting the firm's/estate's profitability and to assess their future prospects. The nature of work was studied by enquiring whether the respondents were able to plan their own work, whether they had any supervisory duties, and how many levels of management there were at the workplace. Statements of various kinds were used to evaluate work satisfaction. In addition, the respondents were enquired how strenuous and hectic their work was. Career development was studied by asking, for instance, about the respondents' first professions, unemployment, and intentions to change jobs. Educational aspects were covered by asking about the degrees the respondents had taken, and whether their job matched their education. Marital status and spouse's professional status were queried, as well as who took care of home-related responsibilities. Leisure time activities were mapped by asking the respondents to tell about their social activities, and how much time they spent on travelling and restaurants. In addition, attitudes towards income disparity, willingness to work, and social classes were monitored. Finally, there were a few questions regarding the respondents' childhood, habitation, economic situation, and future plans. Background variables included the respondent's gender, year of birth, occupation, own and spouse's occupational status, industry of employment, employer type, size of workforce, monthly salary, type of contract (working hours, full-time or part-time, basis of wage payment), education, number of children, and marital status. SuomiFinland SuomiFinland HenkilöIndividualIndividualIndividual 18 - 65-vuotiaat suomenkieliset Suomessa asuvat suomalaisetFinnish-speaking Finns aged 18 - 65 living in Finland KvantitatiivinenQuantitative Pitkittäisaineisto: trendi/toistuva poikkileikkausaineistoLongitudinal.TrendRepeatedCrossSectionLongitudinal: Trend/Repeated cross-sectionLongitudinal.TrendRepeatedCrossSection TodennäköisyysotantaProbabilityProbabilityProbability Itsetäytettävä lomake: paperinen lomakeSelfAdministeredQuestionnaire.PaperSelf-administered questionnaire: PaperSelfAdministeredQuestionnaire.Paper Strukturoitu lomakeQuestionnaire.StructuredStructured questionnaireQuestionnaire.Structured Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun.The dataset is (B) available for research, teaching and study. Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.The data and its creators shall be cited in all publications and presentations for which the data have been used. The bibliographic citation may be in the form suggested by the archive or in the form required by the publication. Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.Notify FSD of all publications where you have used the data by sending the citation information to user-services.fsd@tuni.fi. Blom, Raimo & Melin, Harri (2004). "Muuten hän oli niin kuin yksi meistä vain" - suuret ikäluokat luokkarakenteessa. Teoksessa: Yhteiskunnan moottori vai kivireki? Suuret ikäluokat ja 1960-lukulaisuus (toim. Jani Erola & Terhi-Anna Wilska), 109-121. Jyväskylä: Sophi. "Muuten hän oli niin kuin yksi meistä vain" - suuret ikäluokat luokkarakenteessa Eronen, Henna (2014). Aikapaine, työn hallinta ja esimiesten työhyvinvointi. Kuopio: Itä-Suomen yliopisto, pro gradu -tutkielma. Aikapaine, työn hallinta ja esimiesten työhyvinvointi. Nikula, Jouko (1989). Aineistot: Suomen ja Neuvostoliiton yhteiskuntarakenteiden vertailututkimuksen ja Suomen 1980-luvun rakennemuutostutkimuksen aineistoraportti. Tampere: Tampereen yliopisto. Tampereen yliopiston sosiologian ja sosiaalipsykologian laitoksen työraportteja; Sarja B; 29/1989. Aineistot: Suomen ja Neuvostoliiton yhteiskuntarakenteiden vertailututkimuksen ja Suomen 1980-luvun rakennemuutostutkimuksen aineistoraportti Pyöriä, Pasi (2006). Understanding Work in the Age of Information. Finland in Focus. Tampere: Tampereen yliopisto. Acta Universitatis Tamperensis; 1143. Understanding Work in the Age of Information daF1139.por https://services.fsd.tuni.fi/v0/oai oai:fsd.uta.fi:FSD1139 2026-03-19T23:38:15Z ddi:codebook:2_5