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ZA4659, Version 1.0.010.4232/1.4659 https://search.gesis.org/research_data/ZA4659?lang=dehttps://search.gesis.org/research_data/ZA4659?lang=en Personality, Motives, and Human Capital as Explanations for Business Success Klandt, HeinzKlandt, HeinzGese-Klier, SilkeGese-Klier, Silke Geschäftserfolg junger Unternehmer. Psychologische Selbstcharakterisierung. Themen: Selbstständige wurden gefragt: Art und Dauer der selbstständigen Tätigkeit; Art der abhängigen Beschäftigung vor der Selbstständigkeit (Betriebsgröße bzw. Beschäftigung im öffentlichen Dienst); frühere Selbstständigkeit und Umfang der Tätigkeit; Dauer der Branchenzugehörigkeit vor der Existenz-Gründung; Unternehmensbereich; gleicher Geschäftsbereich wie beim letzten Arbeitgeber; Art der Existenzgründung (Neugründung, Übernahme eines bestehenden Unternehmens bzw. Beteiligung an einem solchen Unternehmen); Angabe von Unternehmenskennzahlen wie Umsatz, Gesellschafter und Mitarbeiter im Gründungsjahr sowie im ersten bis fünften Jahr nach Unternehmensgründung; psychologische Selbstcharakterisierung (Skala: Leistungsbereitschaft, Stimmungsschwankungen, Motivation und Zielorientierung, Kommunikation, Pflichtbewusstsein) Big Five Modell: Neurotizismus, Extraversion, Offenheit für Erfahrungen, Gewissenhaftigkeit, Verträglichkeit; Verhaltenstest: diverse Skalen: Leistungsmotivation, Selbstwirksamkeit, proaktive Einstellung, Prokrastination (Aufschiebeverhalten). Demographie: Geschlecht; Alter (klassiert); höchster Schulabschluss; berufliche Stellung. en 2009 Dataset GermanyDeutschland http://dbkapps.gesis.org/dbkoai/oai.asp oai:dbk.gesis.org:DBK/ZA4659 2023-03-14 ddi:codebook:2_5