2026-05-01T08:26:40Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

8303e0d570e8070405e0dceb14cf509a8cf368e6903ae8e4f6584237ae52adca 2025-06-17T03:17:14Z language:enopenaire_data

DDI study level documentation for study 10.7802/2707 DIW Managerinnenbarometer 2015 bis 2024 DIW Managerinnenbarometer 2015 bis 2024 DIW Managerinnenbarometer 2015 bis 2024 10.7802/270710.7802/270710.7802/270710.7802/2707 Wrohlich, Katharina Wrohlich, Katharina Sondergeld, Virginia Sondergeld, Virginia [Eigenmittel] GESIS Data Archive for the Social SciencesGESIS Datenarchiv für Sozialwissenschaften BankGenderGender MainstreamingVorstandBeschäftigungssituationAufsichtsratVersicherungsgewerbestrategisches ManagementFrauenanteilQuoteöffentliches Unternehmengemischtwirtschaftliches UnternehmenBankGenderGender MainstreamingVorstandBeschäftigungssituationAufsichtsratVersicherungsgewerbestrategisches ManagementFrauenanteilQuoteöffentliches Unternehmengemischtwirtschaftliches Unternehmen Das DIW Berlin untersucht jährlich die Repräsentation von Frauen in Vorständen und Geschäftsführungen sowie in Aufsichts- und Verwaltungsräten der größten Unternehmen in Deutschland. Die Ergebnisse werden in Form des DIW Managerinnen-Barometers veröffentlicht. Dieses erfasst mittlerweile insgesamt mehr als 500 Unternehmen in verschiedenen Kategorien, darunter die – gemessen an ihrem Umsatz – 200 größten Unternehmen außerhalb des Finanzsektors, die DAX-30-, MDAX-, SDAX- und TecDAX-Unternehmen sowie 60 Beteiligungsunternehmen des Bundes. Erhoben werden zudem die Frauenanteile in den Spitzengremien der – gemessen an ihrer Bilanzsumme – 100 größten Banken in Deutschland sowie die – gemessen an ihren Beitragseinnahmen – rund 60 größten Versicherungen. Zudem wertet das DIW Berlin separat die Gruppe jener gut 100 Unternehmen aus, für die seit 2016 die verbindliche Geschlechterquote für den Aufsichtsrat gilt.Das DIW Berlin untersucht jährlich die Repräsentation von Frauen in Vorständen und Geschäftsführungen sowie in Aufsichts- und Verwaltungsräten der größten Unternehmen in Deutschland. Die Ergebnisse werden in Form des DIW Managerinnen-Barometers veröffentlicht. Dieses erfasst mittlerweile insgesamt mehr als 500 Unternehmen in verschiedenen Kategorien, darunter die – gemessen an ihrem Umsatz – 200 größten Unternehmen außerhalb des Finanzsektors, die DAX-30-, MDAX-, SDAX- und TecDAX-Unternehmen sowie 60 Beteiligungsunternehmen des Bundes. Erhoben werden zudem die Frauenanteile in den Spitzengremien der – gemessen an ihrer Bilanzsumme – 100 größten Banken in Deutschland sowie die – gemessen an ihren Beitragseinnahmen – rund 60 größten Versicherungen. Zudem wertet das DIW Berlin separat die Gruppe jener gut 100 Unternehmen aus, für die seit 2016 die verbindliche Geschlechterquote für den Aufsichtsrat gilt. DeutschlandDeutschland 200 umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland außerhalb des Finanzsektors (Top-200 Unternehmen), alle im Deutschen Aktienindex DAX gelisteten Unternehmen (DAX Unternehmen), die vier DAX-Untergruppen (DAX-30/40, MDAX, SDAX und TecDax), alle Unternehmen mit Bundesbeteiligung, die 100 größten Banken, die 60 größten Versicherungen Time seriesTimeSeriesZeitreihenTimeSeries VollerhebungVollerhebung DokumentenanalyseDokumentenanalyse Restricted Access - To get access to the research data, the original data depositor's consent is needed.Eingeschränkter Zugang - Für den Zugang zu den Forschungsdaten muss eine Einwilligung der Datengebenden eingeholt werden. http://dbkapps.gesis.org/dbkoai/oai.asp oai:dbk.gesis.org:SDN/10.7802_2707 2024-05-08 ddi:codebook:2_5