2026-05-01T22:52:30Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

829677efd0e04a889bd7752fc60357cb5530220e88d935caf27333689494290b 2026-03-23T02:29:35Z language:filanguage:enopenaire_data

DDI description: Expectations and Experiences of Implementing eHealth Services 2017: Health Managers and Directors 2017 Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive DDI-kuvailu: Odotukset ja kokemukset sähköisten terveyspalvelujen käyttöönotosta: esimiehet ja johtajat 2017 Expectations and Experiences of Implementing eHealth Services 2017: Health Managers and Directors 2017 Expectations and Experiences of Implementing eHealth Services 2017: Health Managers and Directors 2017Odotukset ja kokemukset sähköisten terveyspalvelujen käyttöönotosta: esimiehet ja johtajat 2017 FSD3320urn:nbn:fi:fsd:T-FSD332010.60686/t-fsd3320FSD3320urn:nbn:fi:fsd:T-FSD332010.60686/t-fsd3320 Kujala, Sari Kujala, Sari Tietoarkiston ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti.In accordance with the agreement between FSD and the depositor. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Odotukset ja kokemukset sähköisten terveyspalvelujen käyttöönotosta: esimiehet ja johtajat 2017 itsehoitosähköiset palvelutsosiaalipalvelutterveyspalveluthyvinvointipalvelutsairaanhoitopiiritkäyttöönottoasiakkaatesihenkilötitsepalveludigitalisaatiokehittäminenexpectationhealth servicesonline servicespersonnel managementsocial services YhteiskuntatieteetLääke- ja terveystieteetTerveyspalvelut ja terveyspolitiikkaYleinen terveydentila ja hyvinvointiTietoyhteiskuntaSocial sciencesMedical and health sciencesHealth care services and policiesGeneral health and well-beingInformation society Kysely selvittää Omat digiajan hyvinvointipalvelut (ODA) -hankkeeseen (2016-2018) osallistuneiden 14 kunnan ja sairaanhoitopiirin sosiaali- ja terveysalan esimiesten ja johtajien odotuksia ja kokemuksia Omaolo-palvelukokonaisuuden käyttöönotosta, hyvistä käyttöönoton johtamisen käytännöistä ja niiden toteutumisesta. Vastaava kysely on toteutettu myös työntekijöille (FSD3319). ODA-hankkeessa kehitettiin Omaolo-palvelua eli valtakunnallista sähköistä terveys- ja hyvinvointialan itse- ja omahoitopalvelua kansalaisille, jotka haluavat ja voivat käyttää digitaalisia palveluja. Palvelu hyödyntää ammattilaisten järjestelmissä olevaa tietoa ja asiakkaiden itsensä tallentamaa hyvinvointitietoa. Omaolo-palvelu sisältää asiakkaan tilanteen arviointia, hoidon ja palvelun suunnittelua sekä hoidon ja palvelun toteutusta. ODA on osa Suomen Akatemian strategisen tutkimusneuvoston rahoittamaa rahoittamaa hanketta Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa (COPE). Projekti on pääministeri Sipilän hallituksen ohjelmaa 2015 ja sosiaali- ja terveysministeriön Sotetieto hyötykäyttöön -strategiaa 2020 toteuttava kärkihanke. Omaolo-palvelun kehittäminen siirtyi valtion kehittämisyhtiö SoteDigille ODA-hankkeen päätyttyä lokakuussa 2018. Esimiehiltä ja johtajilta kysyttiin ODA-palvelujen tiedottamisesta ja kartoitettiin mielipiteitä palvelun käyttöönotosta. Vastaajat arvioivat tulevia ODA-palveluita, niiden hyötyjä ja haittoja ja niiden vaikutusta yksikön toimintaan, asiakkaisiin, työprosesseihin sekä omaan työhön. Vastaajat arvioivat myös ODA-palveluiden käyttöönoton toteuttamistapaa yksikössä ja yksikön henkilökunnan valmiutta ottaa palvelut käyttöön. Lisäksi kysyttiin, ovatko vastaajat osallistuneet ODA-palveluiden suunnitteluun. Taustamuuttujina olivat vastaajan sukupuoli, ikäryhmä, ammattiala, työskentelypaikka ja pääasiallinen työpaikka.The ODA project in Finland focused on building digital social and health services to support self-care. This survey studied the expectations and experiences of social and health care managers and directors regarding the digitalised services provided by the project. The respondents were working in the municipalities, social and health care areas, and hospital districts participating in the project, the majority in health care. Similar data collected from social and health care professional are available in FSD3319. The ODA digital services make use of information entered into the system by professionals and of information entered by patients/clients themselves on their personal well-being. For people who are willing to use digitalised services for their own self-care, the services provide well-being check-ups and training, assessment of symptoms and well-being, and care plans for those in need of long-term care or services. ODA is part of the Competent Workforce for the Future (COPE) project, funded by the Academy of Finland. Survey questions investigated whether the respondents had informed their staff on the future ODA services and whether they themselves felt they had received sufficient information. Further question studied opinions on adopting the services in their own organisation, expectations of changes service implementation would bring, and how the digital services would affect the processes of the organisation. The respondents estimated how well ODA services would support patients' and clients' self-care and how the implementation would go in practise. They were also asked whether they had participated in the planning and developing of the services. Background variables included the respondent's age group, gender, occupational field as well as the municipality/district where they worked. SuomiFinland EspooEtelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiriHelsinkiHämeenlinnaKeski-Suomen sairaanhoitopiiriKuopio/Pohjois-Savon sairaanhoitopiiriOuluPorvooPäijät-Hämeen hyvinvointiyhtymäSiun soteSodankyläTampereTurkuVarsinais-Suomen sairaanhoitopiiriEspooSouth Karelia Social and Health Care District (Eksote)HelsinkiHämeenlinnaCentral Finland Health Care DistrictKuopio University Hospital DistrictOuluPorvooJoint authority for Päijät-Häme Social and Health Care (PHSOTEY)Joint authority for North Karelia Social and Health Services (Siun sote)SodankyläTampereTurkuHospital District of Southwest Finland HenkilöIndividualIndividualIndividual ODA-hankkeeseen kuuluvien kuntien ja sairaanhoitopiirien sosiaali- ja terveysalan esimiehet ja johtajatSocial and health care managers and directors in the 14 municipalities, social and health services areas, and hospital districts participating in the ODA project KvantitatiivinenQuantitative PoikkileikkausaineistoCrossSectionCross-sectionCrossSection KokonaisaineistoTotalUniverseCompleteEnumerationTotal universe/Complete enumerationTotalUniverseCompleteEnumeration Itsetäytettävä lomake: verkkolomakeSelfAdministeredQuestionnaire.CAWISelf-administered questionnaire: Web-based (CAWI)SelfAdministeredQuestionnaire.CAWI Strukturoitu lomakeQuestionnaire.StructuredStructured questionnaireQuestionnaire.Structured Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun.The dataset is (B) available for research, teaching and study. Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.The data and its creators shall be cited in all publications and presentations for which the data have been used. The bibliographic citation may be in the form suggested by the archive or in the form required by the publication. Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.Notify FSD of all publications where you have used the data by sending the citation information to user-services.fsd@tuni.fi. Hänninen, M. (2024). Hoitotyön johtajien ja esihenkilöiden teknologian hyväksyminen ja sen tukeminen. [YAMK-opinnäytetyö]. Oulun ammattikorkeakoulu. Hoitotyön johtajien ja esihenkilöiden teknologian hyväksyminen ja sen tukeminen URN:NBN:fi:amk-2024051411825 Kujala, Sari & Hörhammer, Iiris & Ervast, Minna & Kolanen, Heta & Rauhala, Minna (2018). Johtamisen hyvät käytännöt sähköisten omahoitopalveluiden käytöönotossa. Finnish Journal of eHealth and eWelfare 2018;10(2-3), 221-235. https://doi.org/10.23996/fjhw.69140 Johtamisen hyvät käytännöt sähköisten omahoitopalveluiden käytöönotossa 10.23996/fjhw.69140 Kujala, Sari & Hörhammer, Iiris & Heponiemi, Tarja & Josefsson, Kim (2019). The Role of Frontline Leaders in building Health Professionals' Support for a New Patient Portal. Journal of Medical Internet Research, in press. The Role of Frontline Leaders in building Health Professionals' Support for a New Patient Portal 10.1016/j.ijmedinf.2018.06.005 Kujala, Sari & Hörhammer, Iiris & Kaipio, Johanna & Heponiemi, Tarja (2018). Health professionals' expectations of a national patient portal for self-management. International Journal of Medical Informatics, 117, 82-87. DOI 10.1016/j.ijmedinf.2018.06.005 Health professionals' expectations of a national patient portal for self-management 10.1016/j.ijmedinf.2018.06.005 daF3320.por https://services.fsd.tuni.fi/v0/oai oai:fsd.uta.fi:FSD3320 2026-03-19T23:27:39Z ddi:codebook:2_5