2026-05-30T17:58:44Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

7d8c258d04d51ff1d08080d7917c0e108e820104211055b058ef7b3a27be3c86 2026-03-23T02:27:58Z language:filanguage:enopenaire_data

DDI description: Spiritual Well-Being of Church Workers 2012 Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive DDI-kuvailu: Kirkon työntekijöiden hengellinen hyvinvointi 2012 Spiritual Well-Being of Church Workers 2012 Spiritual Well-Being of Church Workers 2012Kirkon työntekijöiden hengellinen hyvinvointi 2012 FSD2829urn:nbn:fi:fsd:T-FSD282910.60686/t-fsd2829FSD2829urn:nbn:fi:fsd:T-FSD282910.60686/t-fsd2829 Myllys, Riikka Myllys, Riikka Tietoarkiston ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti.In accordance with the agreement between FSD and the depositor. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Kirkon työntekijöiden hengellinen hyvinvointi 2012 hengellisyystyöntekijätevankelis-luterilainen kirkkouskonelämähengellinen ohjaussosiaalinen tukijaksaminentyöhyvinvointityöyhteisötspiritual lifewell-being (society)religious personnelchurchworkloadsjob satisfactionreligious behaviour YhteiskuntatieteetHumanistiset tieteetUskonto ja arvotTyöolotSocial sciencesHumanitiesReligion and valuesWorking conditions Kirkon työntekijöiden hengellinen hyvinvointi 2012 -aineistossa kartoitetaan evankelis-luterilaisen kirkon työtekijöiden hengellistä hyvinvointia ja siihen saatua tukea. Kysymysten teemat käsittelevät työtekijöiden uskonnollisuutta ja hengellisen tuen saamista työssä. Kysely kerättiin osana kirkon Pyhä-painopiste (2010 - 2012) hanketta, jonka avulla pyrittiin kehittämään kirkon jumalanpalveluselämää. Kyselyn alussa vastaajalta kysyttiin urasta kirkollisessa työssä ja kartoitettiin työssäjaksamista. Sitten käsiteltiin vastaajan uskonnollista taustaa ja hengellisyyttä. Vastaajalta kysyttiin uskon ja hengellisen yhteisön tärkeydestä, saadun hengellisen tuen lähteistä ja kuinka usein hän harjoittaa eri uskonnollisuuden muotoja työtehtävissään ja työn ulkopuolella. Edelleen vastaajalta kysyttiin, kenen kanssa hän keskustelee hengellisistä kysymyksistä ja keneltä hän saa apua elämän kriiseissä. Vastaajalta myös tiedustellaan viime vuosien aikana hengellisyydessä tapahtuneista mahdollisista muutoksista ja niiden syistä, joita olivat mm. yhteiskunnan asenteet kirkkoa kohtaan ja kirkon erilaiset sisäiset muutokset. Lopuksi kartoitetaan vastaajien hengellisen elämän tukemisen tarpeita. Vastaajalta kysytään kokemuksia kirkossa työskentelystä, kirkon toivotusta roolista hengellisen elämän tukijana ja mahdollisuuksista saada kirkosta tukea. Häneltä kysyttiin muun muassa, tarvitseeko hän kirkkoa hengellisen elämän hoitamiseen, miten työaikaa voi käyttää eri uskonnon harjoittamisen muotoihin ja kuinka paljon hengelliset elementit ovat esillä työyhteisön kokouksissa. Lopuksi kysyttiin avokysymyksellä, mitä muuta haluaa kertoa hengellisestä elämästään ja sen tukemisen tarpeista. Taustamuuttujina aineistossa ovat ikä, sukupuoli, työtehtävä, kuntaryhmitys, hiippakunta ja palvelusajan pituus.The survey focused on the spiritual well-being of persons working for the Evangelical Lutheran Church of Finland and what kind of support they had received for maintaining it. Questions covered satisfaction with their job in general, coping with workload, and their personal spiritual background. The respondents were also asked how important faith was to them, what was their most important spiritual community, and to what extent they felt they had had support for their spiritual life and from where. Further questions investigated how often they read the Bible or other spiritual literature, how often they prayed or participated in worship services, in connection with work or otherwise. The importance of certain activities or issues to them (e.g. prayer and meditation, helping others, human rights issues) was charted, as well as with whom the respondents discussed spiritual issues and from where they sought help in time of crisis or anxiety. The survey also investigated changes in the respondents' spirituality and factors influencing it. A number of questions covered the ways in which the Church as an employer had supported their spiritual life and what kind of support they wished for. Background variables included the respondent's age group, gender, type of job, urban or rural environment, diocese, number of years working for the Evangelical Lutheran Church and number of years working for other employers. kevät 2012spring 2012 SuomiFinland SuomiFinland HenkilöIndividualIndividualIndividual Suomen evankelisluterilaisen kirkon työntekijätPeople working for the Evangelical Lutheran Church of Finland KvantitatiivinenQuantitative PoikkileikkausaineistoCrossSectionCross-sectionCrossSection TodennäköisyysotantaProbabilityProbability: Systematic randomProbability.SystematicRandom Itsetäytettävä lomake: verkkolomakeSelfAdministeredQuestionnaire.CAWISelf-administered questionnaire: Web-based (CAWI)SelfAdministeredQuestionnaire.CAWI Strukturoitu lomakeQuestionnaire.StructuredStructured questionnaireQuestionnaire.Structured Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun.The dataset is (B) available for research, teaching and study. Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.The data and its creators shall be cited in all publications and presentations for which the data have been used. The bibliographic citation may be in the form suggested by the archive or in the form required by the publication. Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.Notify FSD of all publications where you have used the data by sending the citation information to user-services.fsd@tuni.fi. daF2829.por daF2829e.por https://services.fsd.tuni.fi/v0/oai oai:fsd.uta.fi:FSD2829 2026-03-19T23:04:24Z ddi:codebook:2_5