2026-04-29T20:08:54Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

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DDI study level documentation for study ZA1794 The Function and Role of Employment Adviser The Function and Role of Employment Adviser Die Funktion und Rolle des Berufsberaters ZA1794, Version 1.0.0ZA1794, Version 1.0.010.4232/1.179410.4232/1.1794 Schröder, Helmut Schröder, Helmut Kunz, Gerhard Kunz, Gerhard GESIS Data Archive for the Social SciencesGESIS Datenarchiv für Sozialwissenschaften EmploymentBeschäftigung und Erwerbstätigkeit The role of the employment adviser. Topics: position in office; frequency of conducting selected employment adviser activities; importance of selected sub-duties for providing individual occupational advice and providing training; description of the professional image of employment adviser; most important principles of providing employment advice; job satisfaction; judgement on selected areas of focus at work regarding time expended and personal leeway; personal attitude to talking with those needing advice and personal effort for them; self-classification of knowledge about relevant regulations; frequency of contact with institutions outside of the employment office; knowledge about expectations of selected groups of persons and their satisfaction with activity of employment adviser; frequency of requests for advice on the part of those seeking advice, companies, teachers, students, colleagues and superiors; influence of expectations on one´s own daily work; professional or bureaucratic orientation of occupation of adviser; assessment of success of advice on external factors; unemployment rate in district of one´s own employment office; difficulties in arranging training positions; rate of applicants not receiving a training position; overview of occupational interconnections and environmental conditions; adequate number of employment advisers in employment office district and average wait for personal consultation; evaluation of organizational conditions in employment office; sources of information on occupations used; participation in further education measures and supervisions. The majority of the topics were asked in the form of scales.Die Rolle des Berufsberaters. Themen: Stellung im Amt; Häufigkeit der Ausführung ausgewählter Berufsberatertätigkeiten; Wichtigkeit ausgewählter Teilaufgaben für die berufliche Einzelberatung und Ausbildungsvermittlung; Beschreibung des Berufsbilds des Berufsberaters; wichtigste Grundsätze der Berufsberatung; Arbeitszufriedenheit; Beurteilung ausgewählter Arbeitsschwerpunkte hinsichtlich des Zeitaufwands und des eigenen Spielraums; persönliche Einstellung zum Beratungsgespräch und persönlicher Einsatz für den Ratsuchenden; Selbsteinstufung der Kenntnisse über die relevanten Vorschriften; Kontakthäufigkeit zu Institutionen außerhalb des Arbeitsamtes; Kenntnis der Erwartungen ausgewählter Personengruppen und deren Zufriedenheit mit der Tätigkeit des Berufsberaters; Häufigkeit von Beratungswünschen von seiten der Ratsuchenden, der Betriebe, der Lehrer, der Schüler, der Kollegen und Vorgesetzten; Einfluß der Erwartungen auf die eigene tägliche Arbeit; professionelle oder bürokratische Orientierung des Beraterberufs; Einschätzung des Beratungserfolgs von externen Faktoren; Arbeitslosenquote im eigenen Arbeitsamtbezirk; Vermittlungsschwierigkeiten von Ausbildungsstellen; Quote der unversorgten Bewerber um eine Ausbildungsstelle; Überblick über die beruflichen Handlungszusammenhänge und Umweltbedingungen; ausreichende Anzahl von Berufsberatern im Arbeitsamtbezirk und durchschnittliche Wartezeiten für eine Einzelberatung; Bewertung der organisatorischen Bedingungen im Arbeitsamt; genutzte berufskundliche Informationsquellen; Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Supervisionen. Die Mehrzahl der Themen wurde in Form von Skalen abgefragt. Demographie: Alter; Geschlecht; Familienstand; Schulbildung; Berufstätigkeit vor der Ausbildung zum Berufsberater; Branche der Tätigkeit vor der Ausbildung zum Berufsberater. Sample of employment advisers who were members of the German Association for Employment Advisers (dvb) in the three states mentioned. Beyond this non-members were also selected as a comparison group (115 respondents).Auswahl von Berufsberatern, die Mitglied im Deutschen Verband für Berufsberatung (dvb) in den drei angegebenen Ländern waren. Darüber hinaus wurden auch Nicht-Mitglieder als Vergleichsgruppe (115 Befragte) ausgewählt. Mail surveyPostalische Befragung C - Data and documents are only released for academic research and teaching after the data depositor's written authorization. For this purpose the Data Archive obtains a written permission with specification of the user and the analysis intention.C - Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre nur nach schriftlicher Genehmigung des Datengebers zugänglich. Das Datenarchiv holt dazu schriftlich die Genehmigung unter Angabe des Benutzers und des Auswertungszweckes ein. http://dbkapps.gesis.org/dbkoai/oai.asp oai:dbk.gesis.org:DBK/ZA1794 2023-03-14 ddi:codebook:2_5