2026-05-26T13:08:51Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

57642f35b2167cdcb23d216930c4963df83abee6674f45eba534c480f423b021 2026-05-11T02:38:37Z language:enlanguage:fiopenaire_data

DDI-kuvailu: ISSP 2025: työorientaatiot V: Suomen aineisto Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive DDI description: ISSP 2025: Work Orientations V: Finnish Data ISSP 2025: työorientaatiot V: Suomen aineisto ISSP 2025: Work Orientations V: Finnish DataISSP 2025: työorientaatiot V: Suomen aineisto FSD4075urn:nbn:fi:fsd:T-FSD407510.60686/t-fsd4075FSD4075urn:nbn:fi:fsd:T-FSD407510.60686/t-fsd4075 International Social Survey Programme (ISSP) Purhonen, Semi 0000-0002-4604-8670 International Social Survey Programme (ISSP) Purhonen, Semi 0000-0002-4604-8670 Tietoarkiston ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti.In accordance with the agreement between FSD and the depositor. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive ISSP 2025: Work Orientations V: Finnish Data ansiotyöasenteetdigitaaliset taidotInternetperhe-elämärobotittekoälytyötyöaikatyöelämätyöllisyystyönhakutyöntekijättyöolottyösuhdetyöttömyysartificial intelligenceemploymentfamily lifehours of workInternetjob huntingjob satisfactionlabour and employmentoccupational lifeunemploymentwork attitudeworkersworking conditionsworkloads YhteiskuntatieteetTyöolotSocial sciencesWorking conditions Vuonna 2025 kansainvälisen International Social Survey Programme (ISSP) -kyselyn aiheena oli työorientaatiot. Tutkimuksessa kartoitettiin suomalaisten työelämää ja työmarkkina-asemaa sekä työhön, työoloihin ja digitalisaatioon liittyviä kokemuksia, asenteita ja huolia. Vastaajilta kysyttiin, kuinka tärkeiksi he kokivat erilaiset työpaikkaan ja työhön liittyvät ominaisuudet, kuten työn mielekkyyden, etenemismahdollisuudet ja turvatun työpaikan. Lisäksi kysyttiin työoloista, kuten työn kuormittavuudesta, stressistä, työajoista, etätyöstä ja työn ja muun elämän yhteensovittamisesta. Kyselyssä tiedusteltiin digitaalisten teknologioiden käyttöä työssä, digitaalisia taitoja, osaamisen kehittämistä sekä huolta teknologian, kuten robotiikan ja tekoälyn, vaikutuksista työpaikkoihin, omaan työhön ja työllistymismahdollisuuksiin. Työmarkkina-asenteita ja yhteiskunnallisia näkemyksiä mitattiin väittämillä ammattiliittojen roolista, ikääntyneiden työssäkäynnistä, työn arvosta sekä valmiudesta joustaa työehdoista työllistymisen tai työttömyyden välttämiseksi. Lisäksi kartoitettiin kokemuksia työllistymisen todennäköisyydestä sekä toimeentuloon liittyviä huolia. Taustamuuttujina aineistossa ovat muun muassa vastaajan sukupuoli, syntymävuosi, koulutus, työmarkkina-asema, ammatti, työsuhteen laatu, tulot, siviilisääty, kotitalouden koko, lasten lukumäärä, asuinalue, ammattiliiton jäsenyys, uskonnollisuus, yhteiskunnallinen asema ja äänestyskäyttäytyminen.In 2025, the theme of the international International Social Survey Programme (ISSP) survey was Work Orientations. The study examined Finns' working lives and labour market position, as well as their experiences, attitudes, and concerns related to work, working conditions, and digitalisation. Respondents were asked how important they considered various job- and work-related characteristics, such as meaningful work, opportunities for advancement, and job security. In addition, questions covered working conditions, including work intensity, stress, working hours, remote work, and the balance between work and other areas of life. The survey also collected information on the use of digital technologies at work, digital skills, skills development, and concerns about the impacts of technologies such as robotics and artificial intelligence on jobs, one's own work, and employment opportunities. Labour market attitudes and societal views were measured through statements concerning, among other things, the role of trade unions, employment among older workers, the value of work, and willingness to make compromises regarding working conditions in order to gain employment or avoid unemployment. Furthermore, respondents' perceptions of their likelihood of finding employment and concerns related to financial security were assessed. Background variables in the dataset include, among others, the respondent's gender, year of birth, education, labour market status, occupation, type of employment contract, monthly gross income, marital status, household size, number of children, area of residence, trade union membership, religiosity, social class, and voting behaviour. SuomiFinland SuomiFinland HenkilöIndividualIndividualIndividual 15-75-vuotiaat suomalaisetPeople aged between 15 and 75 living in Finland KvantitatiivinenQuantitative Pitkittäisaineisto: trendi/toistuva poikkileikkausaineistoLongitudinal.TrendRepeatedCrossSectionLongitudinal: Trend/Repeated cross-sectionLongitudinal.TrendRepeatedCrossSection Todennäköisyysotanta: systemaattinen otantaProbability.SystematicRandomProbability: Systematic randomProbability.SystematicRandom Itsetäytettävä lomake: paperinen lomakeSelfAdministeredQuestionnaire.PaperItsetäytettävä lomake: verkkolomakeSelfAdministeredQuestionnaire.CAWISelf-administered questionnaire: PaperSelfAdministeredQuestionnaire.PaperSelf-administered questionnaire: Web-based (CAWI)SelfAdministeredQuestionnaire.CAWI Strukturoitu lomakeQuestionnaire.StructuredStructured questionnaireQuestionnaire.Structured Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun.The dataset is (B) available for research, teaching and study. Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.The data and its creators shall be cited in all publications and presentations for which the data have been used. The bibliographic citation may be in the form suggested by the archive or in the form required by the publication. Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.Notify FSD of all publications where you have used the data by sending the citation information to user-services.fsd@tuni.fi. daF4075_fin.sav https://services.fsd.tuni.fi/v0/oai oai:fsd.uta.fi:FSD4075 2026-05-06T23:00:12Z ddi:codebook:2_5