2026-04-17T09:37:20Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

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DDI study level documentation for study ZA1205 Women Employees in Europe (1980) Women Employees in Europe (1980) Die Arbeitnehmerinnen in Europa (1980) ZA1205, Version 1.0.0ZA1205, Version 1.0.010.4232/1.120510.4232/1.1205 Rabier, Jacques-René Rabier, Jacques-René Riffault, Hélène Riffault, Hélène GESIS Data Archive for the Social SciencesGESIS Datenarchiv für Sozialwissenschaften Labour relations/conflictArbeitsbeziehungen und ArbeitskonflikteEmploymentBeschäftigung und ErwerbstätigkeitEquality, inequality and social exclusionGleichheit, Ungleichheit und soziale AusgrenzungLabour and employment policyBeschäftigungspolitik Employment discrimination from the perspective of women. Topics: personal assessment of gender differences, in particular relative to the occupational situation; discrimination experienced personally as a woman in various situations of professional life and in the search for work; changes demanded to eliminate discrimination of women; assessment of the actual equal rights for men and women in professional life; judgement on the effectiveness of the efforts of the trade unions and the European Communities for equal rights for women; gender of colleagues and immediate superiors; judgement on one´s own vocational training; judgement on one´s own abilities at work; length of personal unemployment; frequency of voluntary interruptions of one´s professional life; age at starting to work; description of the job and position within the company; type and length of terms of employment; time worked each week; area of business; company size; membership in a trade union; city size. Demography: sex; marital status; school education; occupational training; further education; company size; household income; household composition; degree of urbanization.Berufliche Diskriminierungen aus der Sicht der Frauen. Themen: Eigene Einschätzung der Geschlechterunterschiede, insbesondere bezogen auf die berufliche Situation; selbst erfahrene Diskriminierungen als Frau in verschiedenen Situationen des Berufslebens und bei der Arbeitsplatzsuche; geforderte Veränderungen zur Beseitigung der Benachteiligung von Frauen; Einschätzung der tatsächlichen Gleichberechtigung von Mann und Frau im Berufsleben; Beurteilung der Wirksamkeit des Einsatzes der Gewerkschaften und der europäischen Gemeinschaften für die Gleichberechtigung der Frau; Geschlecht der Kollegen und des unmittelbaren Vorgesetzten; Beurteilung der eigenen Berufsausbildung; Beurteilung der eigenen Fähigkeiten am Arbeitsplatz; Dauer eigener Arbeitslosigkeit; Häufigkeit freiwilliger Unterbrechungen des eigenen Berufslebens; Alter bei Arbeitseintritt; Beschreibung des Arbeitsplatzes und der Position innerhalb des Betriebes; Art und Dauer des Beschäftigungsverhältnisses; wöchentliche Arbeitszeit; Branche; Betriebsgröße; Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft; Ortsgröße. Demographie: Geschlecht; Familienstand; Schulbildung; Berufsausbildung; Weiterbildung; Betriebsgröße; Haushaltseinkommen; Haushaltszusammensetzung; Urbanisierungsgrad. FranceFrankreichGermanyDeutschlandItalyItalienNetherlandsNiederlandeDenmarkDänemarkBelgiumBelgienLuxembourgLuxemburgIrelandIrland Depending on country different sampleJe nach Land unterschiedliche Auswahl Oral survey with standardized questionnaireMündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen A - Data and documents are released for academic research and teaching.A - Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben. http://dbkapps.gesis.org/dbkoai/oai.asp oai:dbk.gesis.org:DBK/ZA1205 2023-03-14 ddi:codebook:2_5