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DDI study level documentation for study 10.7802/2567 Code/Syntax: Homeoffice und suchthaftes Arbeiten in Deutschland Code/Syntax: Homeoffice und suchthaftes Arbeiten in Deutschland Code/Syntax: Homeoffice und suchthaftes Arbeiten in Deutschland 10.7802/256710.7802/256710.7802/256710.7802/2567 Ebner, Christian Ebner, Christian van Berk, Beatrice van Berk, Beatrice Rohrbach-Schmidt, Daniela Rohrbach-Schmidt, Daniela [Hans-Böckler-Stiftung] GESIS Data Archive for the Social SciencesGESIS Datenarchiv für Sozialwissenschaften HomeofficeWorkaholicArbeitsqualitätdigitalizationtelecommutingworkaholismjob performanceHomeofficeWorkaholicArbeitsqualitätdigitalizationtelecommutingworkaholismjob performance Im Zuge der Digitalisierung hat Homeoffice in Deutschland merklich an Bedeutung gewonnen. Während mehrere Studien die Vorteile der Arbeit von zu Hause aus betonen, gibt es auch Hinweise auf mögliche negative Effekte. Im Rahmen dieses Beitrags wird der Zusammenhang zwischen Homeoffice und suchthaftem Arbeiten auf Basis einer Stichprobe von rund 6.000 Beschäftigten in Deutschland für die Jahre 2017/2018 adressiert. Unter Anwendung von Regressionsanalysen kann erstens gezeigt werden, dass die Wahrscheinlichkeit suchthaft zu arbeiten bei Beschäftigten im Homeoffice durchschnittlich höher ist als bei Personen, die ihre Arbeit nicht im Homeoffice verrichten. Die Analysen weisen zweitens auf Möglichkeiten der Begrenzung suchthaften Arbeitens im Homeoffice hin: So ist die Wahrscheinlichkeit suchthaft zu arbeiten durchschnittlich geringer, wenn seltener von zu Hause aus gearbeitet wird, eine vertragliche Vereinbarung zum Homeoffice mit dem Betrieb getroffen wurde und die Möglichkeit besteht, die Arbeitszeiten im Homeoffice anzurechnen.Im Zuge der Digitalisierung hat Homeoffice in Deutschland merklich an Bedeutung gewonnen. Während mehrere Studien die Vorteile der Arbeit von zu Hause aus betonen, gibt es auch Hinweise auf mögliche negative Effekte. Im Rahmen dieses Beitrags wird der Zusammenhang zwischen Homeoffice und suchthaftem Arbeiten auf Basis einer Stichprobe von rund 6.000 Beschäftigten in Deutschland für die Jahre 2017/2018 adressiert. Unter Anwendung von Regressionsanalysen kann erstens gezeigt werden, dass die Wahrscheinlichkeit suchthaft zu arbeiten bei Beschäftigten im Homeoffice durchschnittlich höher ist als bei Personen, die ihre Arbeit nicht im Homeoffice verrichten. Die Analysen weisen zweitens auf Möglichkeiten der Begrenzung suchthaften Arbeitens im Homeoffice hin: So ist die Wahrscheinlichkeit suchthaft zu arbeiten durchschnittlich geringer, wenn seltener von zu Hause aus gearbeitet wird, eine vertragliche Vereinbarung zum Homeoffice mit dem Betrieb getroffen wurde und die Möglichkeit besteht, die Arbeitszeiten im Homeoffice anzurechnen. GermanyGermany Beschäftigte im Alter zwischen 15 und 65 Jahren, die häufig oder manchmal mit Computern arbeiten. cross-sectioncross-section Probability SampleProbability Sample Telephone interview:CATI(Computer Assisted Telephone Interview)Telephone interview:CATI(Computer Assisted Telephone Interview) Free access (without registration) - The research data can be downloaded directly by anyone without further limitations.Freier Zugang (ohne Registrierung) - Die Forschungsdaten können von jedem direkt heruntergeladen werden. http://dbkapps.gesis.org/dbkoai/oai.asp oai:dbk.gesis.org:SDN/10.7802_2567 2023-06-01 ddi:codebook:2_5