2026-04-14T20:45:06Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

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DDI study level documentation for study ZA4891 Flash Eurobarometer 266 (Women and European elections) Flash Eurobarometer 266 (Women and European elections) Flash Eurobarometer 266 (Women and European elections - Women oversample) ZA4891, Version 1.0.0ZA4891, Version 1.0.010.4232/1.489110.4232/1.4891 Papacostas, Antonis Papacostas, Antonis GESIS Data Archive for the Social SciencesGESIS Datenarchiv für Sozialwissenschaften Political behaviour and attitudesPolitisches Verhalten und politische EinstellungenElectionsWahlenLabour and employment policyBeschäftigungspolitikEquality, inequality and social exclusionGleichheit, Ungleichheit und soziale Ausgrenzung Participation in European Parliament Elections. Assessment of gender equality.Topics: participation in the European Parliament elections in 2004 or in 2007 (only in BG and RO); intention to vote in the European Parliament elections in 2009; most important criterion for the personal election decision; time of election decision; most important characteristics of the candidates; most important issues to be prioritized by the European Parliament with regard to gender equality in family life; most important issues to be prioritized by the European Parliament with regard to gender equality in society; best way to achieve equal payment: new legislation, reinforce existing laws, more information on existing rights; preferred level of action: own country, EU level; domination of politics by men; women in politics would add new viewpoints; preferred proportion of women in the European Parliament; most effective way to increase proportion of women; assessment of the representation of women’s interests by the EU; impact of the activities of the European Parliament on selected areas of personal life: family life, working life, women’s rights, health, education, welfare; assessment of personal work-life-balance; reasons for not being employed currently; experience with unfair treatment due to being a woman; place of unfair treatment: work, home, society in general. Demography: sex; age; age at end of education; occupation; professional position; type of community. Additionally coded was: respondent ID; interviewer ID; language of the interview; country; date of interview; time of the beginning of the interview; duration of the interview; type of phone line; region; weighting factor.Europäisches Parlament und Wahlen. Einstellung zur Arbeit des Europäischen Parlaments. Geschlechterpolitik.Themen: Wahlbeteiligung bei der letzten Wahl zum Europäischen Parlament; Wahlbeteiligungsabsicht bei der Wahl zum Europäischen Parlament im Juni 2009; Stammwähler bzw. Grundlage der eigenen Wahlentscheidung; Zeitpunkt der Wahlentscheidung; wichtigste Kriterien der Kandidaten (Sichtbarkeit bzw. Vertrautheit, Alter, regionale Herkunft, Geschlecht, Zugehörigkeit zur bürgerlichen Gesellschaft, Erfahrungen in europäischen Fragen oder politische Orientierung); präferierte vorrangige Ziele des Europäischen Parlaments zur Gleichstellung der Geschlechter im Familienleben (Elternzeit, Betreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszeiten als Rentenjahre, Sorgerecht) präferierte Ziele der Gesellschaft in der Gleichstellung von Mann und Frau; verbesserte Realisierung gleicher Bezahlung von Männern und Frauen durch: neue Gesetze, Überarbeitung bestehender Gesetze oder mehr Informationen über bestehende Gesetze; präferierte Gesetzesebene für die Umsetzung gleicher Bezahlung (Landesebene oder europäische Ebene); Einschätzung der Männerdominanz in der Politik; vermutete Veränderung der Politik durch einen weiblichen Blickwinkel; präferierter Frauenanteil der Abgeordneten im Europäischen Parlament; effektivste Maßnahmen zur Erhöhung dieses Frauenanteils. Frauen wurden zusätzlich gefragt: Beurteilung der Repräsentanz von Fraueninteressen durch die Europäische Union; Einschätzung des Einflusses der Aktivitäten des Europäischen Parlaments auf die Lebensbereiche Familie, Arbeit, Frauenrechte, Gesundheit, Bildung und Sozialwesen; berufstätige Frauen wurden gefragt: Problem der Vereinbarkeit von Beruf und Familie; nicht berufstätige Frauen wurden gefragt: Gründe für fehlende Berufstätigkeit; wieder alle: erfahrene Diskriminierung aufgrund des Geschlechts und Bereich der unfairen Behandlung (Arbeitsplatz, zuhause oder in der Gesellschaft). Demographie: Geschlecht; Alter; Alter bei Beendigung der Ausbildung; Beruf; berufliche Stellung; Urbanisierungsgrad. Zusätzlich verkodet wurde: Befragten-ID; Interviewer-ID; Interviewsprache; Land; Interviewdatum; Interviewdauer (Interviewbeginn und Interviewende); Interviewmodus (Mobiltelefon oder Festnetz); Region; Gewichtungsfaktor. BelgiumBelgienCzech RepublicTschechische RepublikDenmarkDänemarkGermanyDeutschlandGreeceGriechenlandEstoniaEstlandSpainSpanienFranceFrankreichIrelandIrlandItalyItalienCyprusZypernLatviaLettlandLithuaniaLitauenLuxembourgLuxemburgHungaryUngarnMaltaMaltaNetherlandsNiederlandeAustriaÖsterreichPolandPolenPortugalPortugalSloveniaSlowenienSlovakiaSlowakeiFinlandFinnlandSwedenSchwedenUnited KingdomVereinigtes KönigreichBulgariaBulgarienRomaniaRumänien ProbabilityProbabilityWahrscheinlichkeitsauswahlProbability Face-to-face interviewInterview.FaceToFacePersönliches InterviewInterview.FaceToFaceTelephone interview: Computer-assisted (CATI)Interview.Telephone.CATITelefonisches Interview: Computerunterstützte Befragung (CATI)Interview.Telephone.CATI 0 - Data and documents are released for everybody.0 - Daten und Dokumente sind für jedermann freigegeben. http://dbkapps.gesis.org/dbkoai/oai.asp oai:dbk.gesis.org:DBK/ZA4891 2023-03-14 ddi:codebook:2_5