2026-04-30T20:18:50Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

204f7dcf9042e492dd74276e4cc4193a0a42c439f0a5f14e55bb3607eb98da59 2026-03-23T02:33:11Z language:filanguage:enopenaire_data

DDI description: Inappropriate and Violent Treatment in Emergency Services and First Responders 2024 Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive DDI-kuvailu: Epäasiallinen ja väkivaltainen kohtelu pelastusalalla ja ensihoidossa 2024 Inappropriate and Violent Treatment in Emergency Services and First Responders 2024 Inappropriate and Violent Treatment in Emergency Services and First Responders 2024Epäasiallinen ja väkivaltainen kohtelu pelastusalalla ja ensihoidossa 2024 FSD3939urn:nbn:fi:fsd:T-FSD393910.60686/t-fsd3939FSD3939urn:nbn:fi:fsd:T-FSD393910.60686/t-fsd3939 Pelastusopisto 02d8tke50 Emergency Services College 02d8tke50 Tietoarkiston ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti.In accordance with the agreement between FSD and the depositor. VN/2023/16355VN/2023/16355 Yhteiskuntatieteellinen tietoarkistoFinnish Social Science Data Archive Epäasiallinen ja väkivaltainen kohtelu pelastusalalla ja ensihoidossa 2024 ensihoitoepäasiallinen kohtelupelastusalapelastustoimisyrjintätyöhyvinvointityöpaikkaväkivaltatyöolotväkivaltayhdenvertaisuusambulance servicesassaultdiscriminationfire-fighting servicesfirst aidjob satisfactionparamedical personnelrescue servicesworking conditionsworkplace bullying YhteiskuntatieteetSosiaalinen käyttäytyminen ja asenteetTyöolotSocial sciencesSocial behaviour and attitudesWorking conditions Tutkimuksessa selvitetään epäasiallisen ja väkivaltaisen kohtelun esiintyvyyttä pelastusalalla ja ensihoidossa Suomessa vuonna 2024. Lisäksi tarkastellaan näiden ilmiöiden vaikutuksia sekä keinoja niiden ehkäisemiseksi. Kysely on osa tutkimushanketta Pelastustoimen nollatoleranssi syrjinnälle ja häirinnälle - faktaa vai fiktiota? (Nollatoleranssi-hanke), jossa selvitetään pelastusalan ja ensihoidon kokeman epäasiallisen ja väkivaltaisen kohtelun yleisyyttä, ilmenemismuotoja, toimenpiteitä ja vaikutuksia. Kyselyn alussa kartoitetaan vastaajien kokemuksia tai havaintoja epäasiallisesta tai väkivaltaisesta kohtelusta sekä työskentelyorganisaation sisällä että sen ulkopuolella. Esiintyvyyttä selvitetään muun muassa kysymällä, kuinka usein vastaajat itse tai heidän kollegansa ovat kohdaneet erilaisia epäasiallisen tai väkivaltaisen kohtelun muotoja (esim. uhkailu, seksuaalinen häirintä, syrjintä) viimeisen 12 kuukauden aikana. Tämän jälkeen vastaajia pyydetään tarkentamaan kokemuksiaan ja havaintojaan eri kohtelun muodoista. Epäasiallisen tai väkivaltaisen kohtelun vaikutuksia (fyysiset/psyykkiset/ammatilliset) arvioidaan kysymällä, millaisia ja kuinka pitkäkestoisia vaikutukset ovat olleet. Lisäksi selvitetään, miten vastaajat ovat reagoineet tällaisiin tilanteisiin. Seuraavaksi kyselyssä tiedustellaan, onko vastaajan organisaatiossa käytössä ilmoitusjärjestelmä, jonka kautta voi raportoida epäasiallisesta tai väkivaltaisesta kohtelusta. Vastaajilta kysytään myös heidän näkemyksiään ilmoitusjärjestelmien toimivuudesta ja käytöstä sekä heidän kokemastaan työuupumuksen tasosta. Lopuksi kartoitetaan vastaajien mielipiteitä organisaation toimenpiteistä epäasiallisen tai väkivaltaisen kohtelun ehkäisemiseksi sekä näiden toimenpiteiden vaikuttavuudesta. Taustamuuttujina aineistossa ovat vastaajan ammattiryhmä, organisaatioasema, organisaatiokuuluvuus, sukupuoli, työrytmi, uran pituus, yhteydenottomenetelmä sekä kieliversio.The study examined the prevalence of inappropriate and violent treatment in Finland's rescue services and emergency medical care, as well as the impacts of these phenomena and potential preventive measures. The survey is part of the Zero Tolerance project (Pelastustoimen nollatoleranssi syrjinnälle ja häirinnälle - faktaa vai fiktiota?), which explores the prevalence, manifestation, measures, and effects of inappropriate and violent treatment experienced in the rescue and emergency medical services sectors. At the beginning of the survey, respondents were asked whether they had experienced or observed inappropriate or violent treatment, either within their own organization or from external sources. The prevalence of such treatment was assessed by asking how often the respondents or their colleagues had encountered various forms of inappropriate or violent behavior (e.g., threats, sexual harassment, discrimination) during the past 12 months. After this, the respondents were asked to specify their personal experiences and observations related to the different forms of treatment The effects of inappropriate or violent treatment (physical/psychological/professional) were assessed by asking about the type and duration of the impacts. Additionally, the survey explored how the respondents reacted to such situations. Next, the survey asked whether the respondent's organization has a reporting system in place for reporting inappropriate or violent treatment. The respondents were also asked for their views on the functionality and use of these reporting systems, as well as their level of work-related exhaustion. Finally, the survey gathered the respondents' opinions on the measures taken by their organization to prevent inappropriate or violent treatment and the perceived effectiveness of these measures. The background variables in the data include the respondent's occupational group, organizational position, organizational affiliation, gender, work rhythm, length of career, contact method, and language version. SuomiFinland SuomiFinland HenkilöIndividualIndividualIndividual 15 vuotta täyttäneet pelastusalalla ja ensihoidossa toimivat henkilötPeople aged 15 and over working in the rescue services and emergency medical care. KvantitatiivinenQuantitative PoikkileikkausaineistoCrossSectionCross-sectionCrossSection Ei-todennäköisyysotanta: itsestään muotoutunut näyteNonprobability.AvailabilityNon-probability: AvailabilityNonprobability.Availability Itsetäytettävä lomake: verkkolomakeSelfAdministeredQuestionnaire.CAWISelf-administered questionnaire: Web-based (CAWI)SelfAdministeredQuestionnaire.CAWI Strukturoitu lomakeQuestionnaire.StructuredStructured questionnaireQuestionnaire.Structured Aineisto on käytettävissä (C) vain tutkimukseen ja ylempiin opinnäytteisiin.The dataset is (C) available only for research including master's theses. Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.The data and its creators shall be cited in all publications and presentations for which the data have been used. The bibliographic citation may be in the form suggested by the archive or in the form required by the publication. Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.Notify FSD of all publications where you have used the data by sending the citation information to user-services.fsd@tuni.fi. Saal, Oliver, Iida Silfverhuth, Konsta Huovinen, Aino Harinen, Riikka Salmi, Janne Koivukoski, ja Mimmi Tolvanen. Tulta ilman savua: Epäasiallinen ja väkivaltainen kohtelu pelastusalalla ja ensihoidossa. Pelastusopiston julkaisu. B-sarja, Tutkimusraportit 6/2025. Kuopio: Pelastusopisto, 2025. Saatavilla: http://info.smedu.fi/kirjasto/sarja_B/B6_2025.pdf. Tulta ilman savua: Epäasiallinen ja väkivaltainen kohtelu pelastusalalla ja ensihoidossa. Saal, Oliver; Silfverhuth, Iida; Huovinen, Konsta & Tolvanen, Mimmi (2026). Epäasiallisen ja väkivaltaisen kohtelun suomen- ja ruotsinkielisen mittarin validointi pelastus- ja ensihoitoalalla. Psykologia 61(1), 4-25. Saatavilla: https://journal.fi/psy/article/view/163352. Epäasiallisen ja väkivaltaisen kohtelun suomen- ja ruotsinkielisen mittarin validointi pelastus- ja ensihoitoalalla daF3939_fin.sav https://services.fsd.tuni.fi/v0/oai oai:fsd.uta.fi:FSD3939 2026-03-19T23:11:44Z ddi:codebook:2_5