2026-05-02T03:37:02Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

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DDI study level documentation for study ZA0746 Personnel in the Civil Service (Career) Personnel in the Civil Service (Career) Personal im öffentlichen Dienst (Karriere) ZA0746, Version 1.0.0ZA0746, Version 1.0.010.4232/1.074610.4232/1.0746 Luhmann, Niklas Luhmann, Niklas Mayntz, Renate Mayntz, Renate GESIS Data Archive for the Social SciencesGESIS Datenarchiv für Sozialwissenschaften EmploymentBeschäftigung und Erwerbstätigkeit The job situation and course career of civil servants and employees in the civil service. Topics: Detailed determination of occupational career and social origins; official and honorary activities; participation in career examinations; vocational training; horizontal and vertical occupational mobility; earlier occupations; initiator of promotions; change of subject area and change of employer; adaptation difficulties and prospects of promotion with career change; desire for promotion and promotion prospects; assessment of occupation possibilities outside of the civil service; judgement on the promotion and evaluation practice in the civil service; assessment of previous and future occupational career; previous fulfillment of personal occupation expectations and occupation desires; work satisfaction and satisfaction with income; occupation of father and as appropriate his employment in a government office; judgement on the job of the staff council for civil servants; frequency of differences of opinion between the staff council for civil servants and the government office management; desired significance of party affiliation for promotions; average grade in leaving certificate of school last attended. Scales: comparison of employer in civil service versus private economy; diffuse affinity; dogmatism; external calculation; emotional lability; ambiguity intolerance; striving for occupational success; rigidity; dominance and speed. Demography: age (classified); sex; school education; vocational training; occupation; professional position; income. Furthermore the following indices were encoded: satisfaction; participation; speed of promotion; striving for advancement; horizontal mobility; intrinsic motivation; career inconsistency.Die Arbeitssituation und Karriereverläufe von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst. Themen: Detaillierte Ermittlung des beruflichen Werdegangs und der sozialen Herkunft; amtliche und ehrenamtliche Tätigkeiten; Teilnahme an Laufbahnprüfungen; Berufsausbildung; horizontale und vertikale berufliche Mobilität; frühere Berufstätigkeiten; Initiator von Beförderungen; Sachgebietswechsel und Dienstherrenwechsel; Anpassungsschwierigkeiten und Aufstiegschancen bei Laufbahnwechsel; Beförderungswunsch und Beförderungsaussichten; Einschätzung der Berufsmöglichkeiten außerhalb des öffentlichen Dienstes; Beurteilung der Beförderungs- und Beurteilungspraxis im öffentlichen Dienst; Einschätzung des bisherigen und des zukünftigen beruflichen Werdegangs; bisherige Erfüllung eigener Berufserwartungen und Berufswünsche; Arbeitszufriedenheit und Zufriedenheit mit dem Einkommen; Beruf des Vaters und dessen evtl. Tätigkeit bei einer Behörde; Beurteilung der Arbeit des Personalrats; Häufigkeit von Meinungsverschiedenheiten zwischen Personalrat und der Behördenleitung; gewünschte Bedeutung der Parteizugehörigkeit bei Beförderungen; Notendurchschnitt im Abgangszeugnis der zuletzt besuchten Schule. Skalen: Arbeitgebervergleich öffentlicher Dienst versus private Wirtschaft; diffuse Affinität; Dogmatismus; externale Zurechnung; emotionale Labilität; Ambiguitätsintoleranz; berufliches Erfolgsstreben; Rigidität; Dominanz und Geschwindigkeit. Demographie: Alter (klassiert); Geschlecht; Schulbildung; Berufsausbildung; Beruf; berufliche Position; Einkommen. Ferner sind folgende Indizes verkodet worden: Zufriedenheit; Partizipation; Beförderungsgeschwindigkeit; Aufstiegsstreben; horizontale Mobilität; intrinsische Motivation; Karriereinkonsistenz. Stratified random sampleGeschichtete Zufallsauswahl In part oral and in part written survey with standardized questionnaireTeilweise mündliche und teilweise schriftliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen A - Data and documents are released for academic research and teaching.A - Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben. http://dbkapps.gesis.org/dbkoai/oai.asp oai:dbk.gesis.org:DBK/ZA0746 2023-03-14 ddi:codebook:2_5