2026-04-25T16:08:54Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

09cec616eedfed04446e50c3061f4205fd8a31ec14a3229a3b24a04c446e4ee4 2025-11-03T01:01:19Z language:sllanguage:en

Factors that influence the adjustments of workplaces for disabled, 2012 Arhiv druzboslovnih podatkov ADP, 2025ADP, 2025 ADP DDIADP DDI Dejavniki, ki vplivajo na prilagoditve delovnih mest za invalide, 2012 Factors that influence the adjustments of workplaces for disabled, 2012 Factors that influence the adjustments of workplaces for disabled, 2012Dejavniki, ki vplivajo na prilagoditve delovnih mest za invalide, 2012 USPINV12URN:SI:UNI-LJ-FDV:ADP:USPINV12https://doi.org/10.17898/ADP_USPINV12_V1USPINV12URN:SI:UNI-LJ-FDV:ADP:USPINV12https://doi.org/10.17898/ADP_USPINV12_V1 Tabaj, Aleksandra Tabaj, Aleksandra 20122012 Univerzitetni rehabilitacijski inštitut Republike Slovenije - SočaUniversity Rehabilitation Institute, Republic of Slovenia - Soča Univerza v Ljubljani, Arhiv družboslovnih podatkovUniversity of Ljubljana, Slovenian Social Science Data Archives 18. september 202518. September 2025 ADP DDIADP DDI Dejavniki, ki vplivajo na prilagoditve delovnih mest za invalide, 2012 invalidnostdelovno mestoprilagoditve delovnega mestaovire na delovnem mestuzaposlovanjeDELO IN ZAPOSLOVANJEPRILAGODITVE ZA INVALIDEDISKRIMINACIJA INVALIDOVDELOVNO MESTOGIBALNO OVIRANA OSEBAdisabilityworkplaceworkplace adjustmentsbarriers at the workplaceemploymentLABOUR AND EMPLOYMENTDISABLED FACILITIESDISABILITY DISCRIMINATIONWORKPLACEPHYSICALLY DISABLED PERSONS Sociologija dela, sociologija podjetijDelovne razmereDELO IN ZAPOSLOVANJESociology of labour, sociology of enterpriseWorking conditionsLABOUR AND EMPLOYMENT Raziskava je zasnovana na ameriškem vprašalniku. V preliminarni fazi je bila uporabljena tudi kvalitativna metodologija fokusnih skupin za poglobljeno uporabo in nadgradnjo pilotnega vprašalnika. Izvorni vprašalnik je bil nadgrajen z dodatnimi vsebinami, ki raziskujejo pomembne dejavnike za prilagajanje delovnih mest invalidov, vsebine različnih prilagoditev delovnih mest in ovire za prilagajanje. Raziskava je bila opravljena na populaciji strokovnih delavcev, ki v Sloveniji delajo na področju zaposlitvene in poklicne rehabilitacije invalidov pri izvajalcih zaposlitvene in poklicne rehabilitacije, rehabilitacijskih svetovalcih Zavoda RS za zaposlovanje in strokovnih delavcih v okviru Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije. Rezultati raziskave opozarjajo na ovire pri izvajanju primernih prilagoditev za invalide ter možnosti, ki bi jih v prihodnosti lahko uporabili na tem področju za zagotavljanje večje socialne vključenosti invalidov.The research was designed on the basis of an original American study, with added questions and two additional parts that focused on the contents of different reasonable accommodation possibilities and on the barriers preventing the accommodation. Research was based on the factor analysis method, in the pilot phase also focus groups as a method of qualitative methodology was used. The population was professional/expert workers in Slovenia working with reasonable accommodation in employment and vocational rehabilitation, coming from providers of rehabilitation and workers within Slovenian Pension and Disability Insurance Institute and Slovenian Public Employment Service Institute april 2012April 2012 SlovenijaSlovenia SlovenijaSlovenia PosameznikIndividualIndividualIndividual Strokovni delavci v zaposlitveni rehabilitaciji pri izvajalcih zaposlitvene rehabilitacije in poklicne rehabilitacije pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje in Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanjeExpert workers in Slovenia working with reasonable accommodation in employment and vocational rehabilitation, coming from providers of rehabilitation and workers within Slovenian Pension and Disability Insurance Institute and Slovenian Public Employment Service Institute. ŠtevilskiNumericNumericNumeric PresečnoCrossSectionCross-sectionCrossSection Zajeta celotna populacijaTotalUniverseCompleteEnumerationTotal universe/Complete enumerationTotalUniverseCompleteEnumeration Vprašalnik za samoizpolnjevanjeSelfAdministeredQuestionnaireSelf-administered questionnaireSelfAdministeredQuestionnaire Polstrukturiran vprašalnikStandardiziran vprašalnik z večino vprašanj zaprtega tipaQuestionnaire.SemistructuredSemi-structured questionnairestandardized questionnaire with mostly closed questionsQuestionnaire.Semistructured Arhiv izroča podatke uporabnikom samo za namen, ki ga posebej opredelijo, ob zagotovitvi spoštovanja profesionalnih etičnih kodeksov. Uporabnik se posebej zaveže, da bo skrbel za tajnost podatkov in opravljal analize brez poskusov identifikacije posameznika.Users may use the data only for the purposes stated in the registration form and in accordance with professional codes of ethics. Users expressly agree to maintain the confidentiality of the data and to conduct analyses without attempting to identify the individuals and institutions covered by the materials. Pri objavah, ki bi sledile na podlagi podatkov, je treba polno citirati avtorja in Arhiv.The users should acknowledge in any publication both the original depositors and the Archive. Vsak uporabnik je dolžan opozoriti na morebitne pomanjkljivosti gradiva.Users are requested to notify the Archive of any errors discovered in the materials. Uporabnik naj pred uporabo pozorno prebere spremljajočo dokumentacijo in se v primeru nejasnosti obrne na avtorje raziskave ali Arhiv.In case of ambiguity the users of the data set are advised to contact principal investigators or Archive. IZVAJANJE PRIMERNIH PRILAGODITEV NA PODROČJU USPOSABLJANJA IN ZAPOSLOVANJA INVALIDOV V SLOVENIJI USPINV12 - Dejavniki, ki vplivajo na prilagoditve delovnih mest za invalide [datoteka podatkov] [Podatki (P)] USPINV12 - Dejavniki, ki vplivajo na prilagoditve delovnih mest za invalide [datoteka podatkov] [Data (P)] http://127.0.0.1:6003/v0/oai USPINV12 2025-10-23T19:53:07Z ddi:codebook:2_5