2026-08-26T08:00:42Z https://datacatalogue.cessda.eu/oai-pmh/v0/oai

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DDI study level documentation for study ZA2993 The Occupational Integration of the Blind (Survey of the Blind) The Occupational Integration of the Blind (Survey of the Blind) Die berufliche Integration von Blinden (Blindenbefragung) ZA2993, Version 1.0.0ZA2993, Version 1.0.010.4232/1.299310.4232/1.2993 Müther-Lange, Helga Müther-Lange, Helga GESIS Data Archive for the Social SciencesGESIS Datenarchiv für Sozialwissenschaften Specific diseases, disorders and medical conditionsSpezifische Krankheiten, Störungen und GesundheitsproblemeEmploymentBeschäftigung und ErwerbstätigkeitUnemploymentArbeitslosigkeitRetirementRuhestand Occupation and employment biography of blind persons. Topics: 1. Visual handicap, well-being and personality: degree of visual handicap; remaining visual acuity; additional visual handicaps; number of impairments; ability to read black text; ability to read writing with electronic aid; mastery of braille; further health impairments; type of health impairments; recognized reduction in earning capacity and amount of reduction in earning capacity; personal dealing with and well-being in visual handicap (coping); aid available and used with tasks in daily life; subjective certainty in eating in public; mobility practices outside of the residence; accompanyment; assessment of the employment situation as well as the fitness for work of the blind (locus of control and success orientation); suitable activities for visually handicapped. 2. Employment biography of the early blind: situation of choice of occupation; counseling discussions about training and work opportunities; number of counseling sessions; occupation practical training during time in school; post as a trainee after time in school, measure to find an occupation; work trials after time in school; vocational training, college, retraining after time in school; completed vocational training; vocational training specially for blind; vocational training in a facility for blind; vocational training site in the vicinity of place of residence; family, technical and colleague support in vocational training; full-time employment; reasons for non-employment; length of full-time employment; course of employment (longer work absence due to illness, unemployment, change of job). 3. Employment biography of the late blind: employment before going blind; reason for non-employment before going blind; length of employment before going blind in years; occupational activity at time of going blind; last occupational position before going blind; area of business; company size; department; going blind (suddenly or gradually); subjective situation, personal feelings at going blind as well as fears for the occupational future; counseling discussions about training and work opportunities and evaluation of occupational counseling of selected advice centers; participation in measures after going blind (mobility training and instruction in visual aids); retraining after going blind and current retraining status; personnel as well as technical support in retraining; primary occupational activity after going blind; reasons for non-employment; change of job after going blind and form of arranging the new job; type of company (special facility for blind or normal company); change of activity; usability of existing qualifications; re-equipment of the workplace; workplace for handicapped; duration of employment after resumption of work; course of employment after going blind. 4. Employment status and current occupation: employment status; length of non-employment; intended employment; part-time or full-time employment; place of work subsidized; type of company (special facility for the blind or normal company); area of business; company size; length of company employment; department; occupational position; activity now exercised; gross monthly income; further education in current employment; initiative for further education; support at work and need for support; means of transport on the way to work and distance between residence and place of work; foreseeable change of situation in life regarding occupation or family; pension application and type of pension applied for. 5. Unemployment: status as unemployed; support from the employment office (earnings-related unemployment benefit or unemployment benefit); compensation payment, adjustment aid; participation in employment office measures; number of positions offered by employment office; initiative applications in the last three months; reasons for not bothering with applications; assessment of the chances of success in looking for work; prospects of status change; length of unemployment; termination of last employment (personally giving notice or by employer); reasons for termination of last employment. 6. Pension, early retirement: reasons for retirement; type of pension received; length of retirement; planned later employment; status before retirement. 7. Education, retraining, further education: length of current training; type of training; training for the blind in special facility; participation in tests; plans for the time after training. 8. Last employment before unemployment or retirement: full-time, part-time, time limitation; support by the employment office or other bearers of the costs; type of company; area of business; company size; department; occupational position; occupational activity last exercised. Demography: age; age at going blind; school education; type of school; going blind before or after end of time in school; sex; citizenship; regional origins; marital status; living together with a partner; visual handicap of partner; occupation of partner; number of children in household (currently and earlier); accomodation in a home; size of household; household net income; personally available income; receipt of welfare; amount of current welfare; form of housing; residence costs; additional costs; membership in organizations for the blind, in handicapped sport group or other organizations; frequency of church attendance; social origins. Interviewer rating: presence of third persons during interview; intervention in the interview; willingness of respondent to answer; assessment of reliability of the information; type of building of target household; course of interview, conversation and cooperation; atmosphere and residential surroundings of respondent; form of settlement; length of interview and type of survey.Berufs- und Erwerbsbiographie von Blinden. Themen: 1. Sehbehinderung, Befinden und Persönlichkeit: Grad der Sehbehinderung; verbliebene Sehschärfe; zusätzliche Sehbehinderungen; Anzahl der Beeinträchtigungen; Schwarzschrift-Lesefähigkeit; Schrift-Lesefähigkeit mit elektronischer Hilfe; Beherrschen der Blindenschrift; weitere gesundheitliche Beeinträchtigungen; Art der gesundheitlichen Beeinträchtigungen; anerkannte Erwerbsminderung und Höhe der Erwerbsminderung; persönlicher Umgang mit und Befinden in der Sehbehinderung (Coping); verfügbare und genutzte Hilfe bei Alltagsverrichtungen; subjektive Sicherheit beim Essen in der Öffentlichkeit; Mobilitätsverhalten außerhalb der Wohnung; Begleitung; Einschätzung der Erwerbssituation sowie der Erwerbsfähigkeiten von Blinden (Locus of Control und Erfolgsorientierung); geeignete Tätigkeiten für Sehbehinderte. 2. Erwerbsbiographie Früherblindeter: Berufswahl-Situation; Beratungsgespräche über Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten; Anzahl konsultierter Beratungen; Berufspraktikum während der Schulzeit; Volontariat nach der Schulzeit, Berufsfindungsmaßnahme; Arbeitserprobung nach der Schulzeit; Berufsausbildung, Studium, Umschulung nach der Schulzeit; abgeschlossene Berufsausbildung; Berufsausbildung speziell für Blinde; Berufsausbildung in einer Einrichtung für Blinde; Berufsausbildungsstätte in der Nähe des Wohnorts; familiäre, technische und kollegiale Unterstützung bei der Berufsausbildung; hauptberufliche Erwerbstätigkeit; Gründe für Nicht-Erwerbstätigkeit; Dauer der hauptberuflichen Erwerbstätigkeit; Erwerbsverlauf (längerer Arbeitsausfall wegen Krankheit, Arbeitslosigkeit, Arbeitsstellenwechsel). 3. Berufsbiographie Späterblindeter: Berufstätigkeit vor der Erblindung; Grund für Nicht-Berufstätigkeit vor der Erblindung; Dauer der Berufstätigkeit vor der Erblindung in Jahren; berufliche Tätigkeit bei Eintritt der Erblindung; letzte berufliche Stellung vor der Erblindung; Branche; Betriebsgröße; Abteilung; Eintritt der Erblindung (schlagartig oder allmählich); subjektive Situation, persönliche Empfindungen bei der Erblindung sowie berufliche Zukunftsängste; Beratungsgespräche über Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten und Bewertung der beruflichen Beratung ausgewählter Beratungsstellen; Teilnahme an Maßnahmen nach der Erblindung (Mobilitätstraining und Einweisung in Sehhilfen); Umschulung nach der Erblindung und gegenwärtiger Umschulungsstatus; personelle sowie technische Unterstützung bei der Umschulung; hauptberufliche Tätigkeit nach der Erblindung; Gründe für Nicht-Erwerbstätigkeit; Arbeitsplatzwechsel nach der Erblindung und Vermittlungsform des neuen Arbeitsplatzes; Art des Betriebes (Spezialeinrichtung für Blinde oder normaler Betrieb); Tätigkeitswechsel; Verwertbarkeit vorhandener Qualifikationen; Umrüstung des Arbeitsplatzes; Arbeitsplatz für Behinderte; Beschäftigungsdauer nach Wiederaufnahme der Arbeit; Erwerbsverlauf nach der Erblindung. 4. Erwerbsstatus und derzeitige Beschäftigung: Erwerbsstatus; Dauer der Nicht-Erwerbstätigkeit; beabsichtigte Erwerbstätigkeit; Teilzeit- oder Vollzeiterwerbstätigkeit; geförderter Arbeitsplatz; Betriebsart (Spezialeinrichtung für Blinde oder normaler Betrieb); Branche; Betriebsgröße; Dauer der Betriebszugehörigkeit; Abteilung; berufliche Stellung; jetzt ausgeübte Tätigkeit; Brutto-Monatseinkommen; Fortbildung im derzeitigen Arbeitsverhältnis; Initiative zur Fortbildung; Unterstützung am Arbeitsplatz und Unterstützungsbedarf; Verkehrsmittel auf dem Weg zur Arbeit und Entfernung zwischen Wohnung und Arbeitsstelle; berufliche oder familiäre absehbare Veränderung der Lebenssituation; Rentenantrag und Art der beantragten Rente. 5. Arbeitslosigkeit: Arbeitslosenstatus; Unterstützung vom Arbeitsamt (Arbeitslosengeld oder Arbeitslosenhilfe); Ausgleichszahlung, Anpassungsgeld; Teilnahme an Arbeitsamts-Maßnahmen; Anzahl der vom Arbeitsamt angebotenen Stellen; Initiativ-Bewerbungen in den letzten drei Monaten; Gründe für Verzicht auf Bewerbungen; Einschätzung der Erfolgschancen bei Stellensuche; Statuswechsel in Aussicht; Dauer der Arbeitslosigkeit; Beendigung der letzten Beschäftigung (eigene Kündigung oder durch den Arbeitgeber); Gründe für die Beendigung der letzten Beschäftigung. 6. Rente, Vorruhestand: Gründe für Ruhestand; Art der bezogenen Rente; Dauer des Ruhestands; geplante spätere Erwerbstätigkeit; Status vor dem Ruhestand. 7. Ausbildung, Umschulung, Fortbildung: Dauer der jetzigen Ausbildung; Art der Ausbildung; Ausbildung für Blinde in spezieller Einrichtung; Prüfungsbeteiligung; Pläne für die Zeit nach der Ausbildung. 8. Letzte Beschäftigung vor Arbeitslosigkeit oder Ruhestand: Vollzeit, Teilzeit, Befristung; Förderung durch das Arbeitsamt oder andere Kostenträger; Betriebsart; Branche; Betriebsgröße; Abteilung; berufliche Stellung; zuletzt ausgeübte berufliche Tätigkeit. Demographie: Lebensalter; Alter bei Eintritt der Erblindung; Schulbildung; Art der Schule; Erblindung vor oder nach Ende der Schulzeit; Geschlecht; Staatsangehörigkeit; regionale Herkunft; Familienstand; Zusammenleben mit einem Partner; Sehbehinderung des Partners; Tätigkeit des Partners; Anzahl der Kinder im Haushalt (derzeit und früher); Unterbringung im Wohnheim; Haushaltsgröße; Haushalts-Nettoeinkommen; persönlich verfügbares Einkommen; Bezug von Sozialhilfe; Höhe der laufenden Sozialhilfe; Wohnform; Wohnungskosten; Nebenkosten; Mitgliedschaft in Blindenvereinigung, in Versehrtensportgruppe oder in sonstigen Vereinen; Kirchgangshäufigkeit; soziale Herkunft. Interviewerrating: Anwesenheit Dritter beim Interview; Eingriff in das Interview; Antwortbereitschaft des Befragten; Einschätzung der Zuverlässigkeit der Angaben; Haustyp des Zielhaushaltes; Interview-, Gesprächs- und Kooperationsverlauf; Atmosphäre und Wohnumgebung des Befragten; Siedlungsform; Interviewdauer und Befragungsart. Random selectionZufallsauswahl Oral survey with standardized questionnaireMündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen A - Data and documents are released for academic research and teaching.A - Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben. http://dbkapps.gesis.org/dbkoai/oai.asp oai:dbk.gesis.org:DBK/ZA2993 2023-03-14 ddi:codebook:2_5